“五百五促”人才助推行动　迸发创新创造创业活力

 

“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”清代文人龚自珍当年对人才的渴望,已成为如今通渭县尊重人才、启用人才的现实。

近年来,通渭县把助推精准扶贫精准脱贫作为人才工作的第一要务,在用足用活现有本土人才、激发人才创新创造创业上下功夫,创新提出并持续推进“五百五促”行动,为脱贫攻坚提供人才保障和智力支撑,也为今后人才工作体制机制的创新探索出了新途径。

百名科技人才,智力支撑促扶贫

着眼于夯实科技基础、强化破解创新发展科技难题,以科技创新为核心,立足全县特色优势产业开发,继续从农林、水务、畜牧、工信等部门和有关乡镇选派100名以上科技特派员到精准扶贫村、农业科技项目示范点和重点工业企业开展科技服务行动,同时对已组建的155个贫困村科技特派员服务团进行调整优化,使其更好地发挥科技扶贫的作用。在大的行动载体中又探索创新出产业“试验田”、“问答式教学”、科技“四进大户”等一系列小的服务载体。以“大载体为总揽,小载体见成效”的总体思路,坚持扶贫先扶智、“输血”为“造血”。活动开展以来,先后举办各类培训活动217场次,培训贫困农民2.8万人次,推广新品种、新技术58项,建成产业标准化示范基地12个,为全面建成小康社会提供了有力的科技支撑。

百名金融人才,支农惠农促扶贫

着眼于健全农村金融服务体系,坚持选拔与培育并重,不断健全完善金融人才选拔培养和流动机制。先后共选拔具有金融市场学、政治经济学、财务管理学等方面的金融专业人才12名到乡镇任职,25名到贫困村担任村两委成员；为全县各贫困村选派具有金融专业的帮扶队员46名；将金融课程列入各类常规化培训,对全县金融组织负责人、业务专干在县级党员干部培训基地分期进行培训,共培训560人,并帮助贫困村建立村级金融网点68个,有效推进农村金融组织的健康发展,着力破解了贫困农民脱贫致富的资金瓶颈。

百名电商人才,拓展营销促扶贫

着眼于“人才培训——产品挖掘——开设网店——农户参与——发展壮大”的电商扶贫思路,创新运用“互联网+”思维,通过帮助贫困村积极创新“三权”抵押、“保险+农户+信贷”“公司+协会+农户+银行”和“特色优势产业农业贷款”等一系列信贷产品,不断拓宽农特产品销售渠道,提高农特产品销售效益,着力破解贫困农民脱贫致富的资金瓶颈。目前,全县新开设网店达120家,新建县级电子商务服务中心1个,村级电子商务服务点111个,配套建设村级网店111个,逐步实现了村级电子商务“三有一能”目标。

 

    来源：定西市委组织部