通渭县委组织部把自身建设摆在突出位置，大力实施能力提升、作风整治、基础规范、创先争优“四大行动”，持之以恒建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

实施“能力提升行动”强素质。注重全方位培养组工干部专业能力、专业精神，带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“组工讲坛”“读书恳谈”活动，向每名组工干部推荐购买读书5本，每季度至少读书1本、谈体会感悟1次。特别是把学习贯彻党的十九大精神作为当前最大政治任务，制定下发意见，作出专门安排，深入开展轮流辅导领学、专题党课讲学、研讨交流悟学、测试提问考学的“四学”活动，部主要领导带头辅导、带头研讨，带动部机关掀起学习贯彻党的十九大精神高潮。注重激发组工干部活力，有阵地性向年轻干部压担子、交任务，对3名干部进行轮岗，从基层选拔2名干部充实力量，向省市单位输送年轻优秀干部2名。

实施“作风整治行动”树形象。结合推进“三纠三促”专项行动和全县党员干部参与违章建筑赌博封建迷信专项整治行动，狠抓组工干部作风建设，部务会成员带头作出书面承诺，带动其他组工干部遵规守纪。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、接受廉政教育、现身说法等形式，教育组工干部自觉远离“高压线”、筑牢“防火墙”、拧紧“安全阀”，带头遵守“六大纪律”。大力弘扬以公道正派为核心的组工文化，发扬“安专迷”精神和甘为人梯的精神，促使组工干部把讲党性、重品行、做表率作为一种职业素养和价值追求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。深入开展谈心谈话活动，部主要领导与分管领导、分管领导与分管组室人员坚持定期谈、经常谈，对苗头性、倾向性问题及时扯袖子、咬耳朵。

实施“基础规范行动”促保障。按照“三有一保障”的目标要求，狠抓部机关基础建设，新协调干部档案室1间，争取108.5万元购置干部档案数字化建设硬件设备，新配备机关文书档案柜3个。加强基础资料收集，对年度文书档案进行了分类整理、装订和归档。建立机关文书档案管理规定、公文处理办法等，实现组织工作连续性、公文运转及时性。着力推进通渭党建网、通渭党建微信公众号、通渭组工微信群“一网一号一群”建设，靠实分管领导和业务人员责任，完成通渭党建网改版升级，优化通渭党建微信公众号板块设置，制定通渭组工微信公约，对机关涉密计算机全面排查规范，实现网络安全。

实施“创先争优行动”激活力。深入开展以“创造一流业绩、争当先进个人”为主要内容的“创先争优”活动，班子成员坚持以上率下，充分发挥“传、帮、带”作用，带动各组室长主动担责，强化上下沟通、内外协调，切实把工作抓在手上、放在心上，推动各项工作高质量、高标准落实。坚持把正向激励与反向约束相结合，强化督查问责和表彰激励，对各自工作被上级部门和领导通报批评的或工作支差应付、落实不力的干部，进行责任倒查，严肃追究责任；对工作业绩突出、成效明显的，进行表彰奖励，评选“优秀组工干部”3名、“优秀信息员”3名、“优秀调研文章”3篇，在部机关形成人人争先进、个个讲奉献的良好氛围。

来源：通渭县委组织部