郑端端

全国组织部长会议15日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在会上指出，做好省市县乡领导班子换届工作，要充分发挥党委领导和把关作用，发挥纪委和组织部门职能作用，坚持正确用人导向，把握好干部成长路径，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。（人民网）

领导班子换届是政治生活中的一件大事，也是社会关注的热点焦点。2016年是省市县乡领导班子的换届年。如何聚焦配强新班子、选好干部、树立新形象、培育新作风成为换届工作的“重头戏”，此次，刘云山就换届工作提出了要求、明确了目标、指明了方向。各级党委要提前谋划，牢记使命，精心组织，突出目标导向、纪律导向、用人导向，在换届工作中接好事业棒，跑好接力赛，履好职、尽好责、干好事、创好业，向党和人民交出满意答卷。

坚持目标导向不偏离。目标就是方向和动力。刘云山提出的“选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌”是此次换届工作的目标，是要求，更是鞭策。实践证明，再明确的目标、再美好的蓝图，如果盯得不紧或抓得不实，都只能是镜花水月、空中楼阁。今年的工作中心就是换届，要充分发挥党委领导和把关作用，发挥纪委和组织部门职能作用。要坚定信心和决心，各司其职，勇于担当，守好“责任田”，精心配合，统筹推进，坚持正确用人导向，把握好干部成长路径，按照时间进度，健全机制、细化任务、层层落实、层层传导压力，要有“咬定青山不放松”的精神，脚踏实地，一步一个脚印，不偏离方向、不游离目标、不搞阳奉阴违，以等不起、慢不得、坐不住的急迫感，真正把责任压实、把换届工作抓实。

坚持纪律导向不松懈。问题就是实际、就是方向、就是“有的放矢”的靶子。不得不说，在换届工作中总有一些领导干部对个人进退留转、职务升迁无法保持“平常心”；有的心思重，想托关系，走“后门”，走捷径，盼望升迁发财；有的对中央的换届纪律置若罔闻，我行我素，奉行“上有政策，下有对策”，甚至不惜顶风违纪，以身试法，拉票贿选、跑官要官、买官卖官。因此，要坚决严肃换届纪律，强化纪律导向，遵守党的纪律，说到做到，有纪必执，有违必查，把换届纪律挺在前面，放在首位，对换届工作中的违纪违法行为，要给予当头棒喝，以零容忍的态度，以最严厉的手段、最果断的措施进行查处，确保在换届工作中政令畅通、令行禁止，绝不允许阳奉阴违、各行其是，绝不允许有令不行、有禁不止，真正确保换届风清气正。

坚持用人导向不动摇。“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进”“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。换届工作的主要任务就是选好、用好干部。选好一个人，兴一方事业；选错一个人，误一方百姓。各级各部门要当好“伯乐”，立明规矩、破潜规则，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，对照“三严三实”的“镜子”，找准选贤任能的“靶心”，坚持从事业发展需要出发，从实绩出发，把握正确的用人导向，多渠道、多维度、全方位地考察分析研判干部，以严的措施和纪律做好换届干部选拔，公道正派选人用人，决不让老实人吃亏、让投机钻营者得利，将优秀人才充实到班子中来，真正把那些对党忠诚、个人干净、敢于担当的好干部及时发现出来、合理使用起来。

欲穷千里目，更上一层楼。一个地方的发展，往往是一任接着一任干的结果，需要一届又一届领导班子长期不懈的艰苦努力。换届工作意义重大，影响深远。各级各部门要切实增强使命感、责任感和危机感，突出“三个导向”，要有逢山开路、遇河架桥的勇气，变压力为动力，化挑战为机遇，敢啃硬骨头，以咬定青山不放松的耐心和恒心，跑好“接力棒”，把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，努力营造风清气正的换届环境，为“十三五”开好局、起好步提供坚强的组织保证。

 

来源：中国共产党新闻网