李玉智

十八大以来，中央“打虎”“拍蝇”，对胡作为、乱作为保持高压态势，党风政风为之一新，党心民心为之一振。但与此同时，一些干部也变得畏手畏脚、小心翼翼，面对矛盾和困难，拈轻怕重、推三阻四，生怕“惹火烧身”、伤到自己。说到底，这还是没有理清“有作为”与“守规矩”的辩证关系。一提到“有作为”，就总想将纪律、规矩抛诸脑后；一提到“守规矩”，心里就会抵触，觉得放不开手脚，没法作为。“从心所欲不逾矩”，“有作为”与“守规矩”其实是统一的，而不是对立的。

有作为需要严守纪律规矩。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”火车奔驰，离不开钢轨的引导；黄河奔腾，离不开堤坝的防护。纪律规矩不是束缚和桎梏，而是干部有所作为的“钢轨”和“堤坝”，是组织对广大党员干部的一种制度性保护。各级领导干部在想问题、做决策、办事情时，必须牢牢把纪律和规矩挺在前面，时刻以党纪党规衡量自己的一言一行，不越纪律底线、不触法律红线，始终廉洁自律、自重自省，保持人民公仆本色。唯有如此，才可能走得更稳、走得更远，实现自己“有作为”的政治抱负。

严守纪律规矩会更有作为。生活中，机动车在道路上行驶必须遵照交规，即便事情再急，也不可轻易闯红灯，否则就容易出事故，非但快不了还要负全责。为官从政亦是如此，无论发展的心情多么急切，守纪律、讲规矩是第一位的，否则想当然地依惯例、搞“潜规则”，触碰了纪律规矩的底线，可能一时一事会有些眼前的政绩，但违规违纪的代价迟早还是要还的，甚至可能因此而断送政治生命，何谈“有作为”？严守纪律规矩，就好比高空作业系上了“安全绳”，干事创业将会更有底气、更加得心应手。各级领导要切实转变观念和思路，主动适应大势、主动调整自我，使在纪律规矩下干事创业成为一种习惯、一种常态。（山东省青州市委组织部）

 

来源：中国组织人事报