杨巧

习近平总书记强调，从严治党的重点在于从严管理干部。各级党组织必须把加强干部日常监督管理当成重点工作来抓，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，做到持续发力，保持力度不减、劲头不松，确保真正管到位严到份。

把政治规矩挺在前面。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。要把纪律规矩摆在更加突出的位置，纳入各级各类干部培训的必修课，作为理论学习的重要内容，让党员干部牢记党章党纪、法律法规，明白哪些是允许的可以做，哪些是禁止的不能做。教育引导党员干部严格按照党纪法规办事，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，真正把守规矩当作一种责任。大张旗鼓支持、保护守规遵纪者，旗帜鲜明惩戒逾矩违规者，激励广大党员干部做维护规矩的模范。

让敬畏意识常驻心间。心存敬畏、手握戒尺，才能自觉遵守纪律、维护规矩。要引导党员干部敬畏组织、敬畏法律、敬畏监督，让权力在阳光下运行。敬畏组织，就是要常怀感恩之心，增强对组织的归属感，将个人成长进步融入事业的繁荣发展之中，不搞“小圈子”，远离“小兄弟”，以优秀品格和工作业绩，赢得组织认可。敬畏法律，就是要常态学法、自觉守法、勇于护法，用法治思维和法治方式想问题、作决策、干工作。敬畏监督，就是要自觉接受组织、舆论、群众和社会监督，将一举一动置于监督之下，促自我管控，严于律己，廉洁从政。

将担当精神落到实处。敢于担当，“敢”为前提，“担”为关键。要敢于立规树矩，划出从严管理干部的硬杠杠，做到日常行为有标尺、小事小节有节律。要敢于严管重教，做到严纪律、严制度、严批评，引导党员干部摒弃明哲保身、好人主义的庸俗哲学，做到大是大非面前敢亮剑，歪风邪气面前敢斗争，矛盾问题面前敢攻关。要敢于动真碰硬，对那些逾越法纪红线、无视道德底线、突破反腐防线的党员干部，及早扯扯袖子、咬咬耳朵，督促他们干正事、不出事，有作为、不乱为。（重庆市万州区委组织部）

 

来源：中国组织人事报