成佳刚

履职尽责不仅是党员干部的岗位要求，更是个人成长进步的前提和基础，是衡量个人品行和能力的重要标尺，是实现人生价值的必然选择

功崇惟志，业广惟勤。推进“四个全面”战略布局，实施“十三五”规划，实现全面建成小康社会，要求广大党员干部立足岗位履职尽责、干事创业担当有为。

岗位就是责任，责任重于泰山。党员干部必须切实深化认识，进一步增强履职尽责的思想自觉和行动自觉。干部就要干事，履职就要尽责，没有无责之岗，每个岗位都是一份沉甸甸的责任。只有坚持实干为先，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，才能对得起组织的重托、人民的信任。履职尽责不仅是党员干部的岗位要求，更是个人成长进步的前提和基础，是衡量个人品行和能力的重要标尺，是实现人生价值的必然选择。不管在任何岗位、做任何工作，取得成绩、获得认可是每位党员干部的价值追求，要实现这种价值，就必须立足工作岗位，扎实履职尽责。

履职尽责管理的基础是履职，核心是尽责，关键是管理，目的是促进领导班子和领导干部干事创业。确责是基础。要坚持把抓好党建作为最大政绩，落实全面从严治党要求，全面落实党建责任；要强化“清廉为官、事业有为”理念，强化担当精神，严格落实职能责任；要贯彻五大发展理念，健全工作目标体系，强化落实目标责任。履责是核心。要抓好贯彻落实，切实推动各级领导班子履职尽责、干事创业，通过实行履职尽责管理，努力营造个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的良好环境。考责是关键。坚持以问题为导向，通过综合运用查阅资料、个别访谈、实地考核、综合分析等考核手段，全面掌握领导班子的政治表现、履职尽责、干事创业、运行状况、廉洁自律等情况。

“责重山岳，能者方可当之。”党员干部必须综合提能，不断强化履职尽责本领。要提高学思之能。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，做到带头学、深入学、持久学、终身学。在学习的同时敏于思考，看事情、想问题力求站得高一些、看得远一些、想得深一些，以此促进工作干得更好一些。要善于学思结合、学习和实践结合、学用结合，真正做到学有所悟、用有所得，不断提高深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要提高依法之能。善于运用法治思维，提高依法办事能力是全面推进依法治国对党员干部的新要求。坚持决策依法、遇事用法、化解矛盾靠法，凡事依法依规依政策依程序办理，不断提升党员干部依法办事的能力。

“空谈误国，实干兴邦。”履职尽责要牢固树立正确的政绩观，大兴求真务实之风，想问题、抓工作、办事情从实际出发、从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章。坚持以“钉钉子”精神，善始善终，善做善成，靠实干出实绩，靠实绩赢得公认。要提高落实之能。“一分部署，九分落实”，没有落实，就等于落空。能不能抓落实、能不能解决问题，既检验作风，也检验方法，更检验能力。要坚持打基础、利长远，树立问题导向，抓住急需解决的现实问题不放，在解决实际问题的过程中不断提高落实之能。要提高创新之能。善于运用创新的理念、创新的思路、创新的办法谋划方略、解决问题、推进工作，努力向创新要动力、向创新要活力、向创新要生产力，以创新创造更好地履职尽责。（湖北省襄阳市委常委、组织部长）

 

来源：中国组织人事报