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新官理“旧事”彰显为官“本色”

来源: 作者:: 阅读: 时间:2016-9-21

杨程娇

新上任的领导,不仅要接过权力,也要接下问题,以不怕难、不怕乱的态度去迎接任务、解决问题,决不能为了所谓“政绩”,换一届班子、上一任领导就“兜底翻”,另搞一套。

新官理“旧事”,做干事创业的“接力人”。新官上任“三把火”,是负责任、敢担当、有进取心的表现,也有利于尽快进入角色状态,打开工作的新局面,为今后的工作打下基础。但新官一上任就“另起炉灶”,既中断了既有的工作线,也让一些重要事项半途而废,这对经济社会发展有害无益。因此,上任之初理“旧事”,做好干事创业的“接力人”,既保持了发展的持续性,又尊重前任的劳动成果,同时彰显了为官本色。

新官理“旧事”,做直面问题的“解决人”。当下,“两学一做”坚持以问题为导向,同研究解决改革发展稳定的突出问题、党的建设面临的紧迫问题相结合起来,把学习成果转化为落实新发展理念、推动经济社会持续健康发展的生动实践。新官理“旧事”,就是敢于直面问题,积极主动有作为。领导干部只有善于发现问题、勤于解决问题,在实际工作中做到及时发现问题、正视问题、解决问题,才能真真切切为百姓办实事,才能在通往全面建成小康社会的道路上更近一步。

新官理“旧事”,做心怀百姓的“贴心人”。新官理“旧事”,是践行党的群众路线的良好举措,通过“旧事”问政问策于民,倾听群众呼声,集中群众智慧,也体现了党员干部一心为民的公仆情怀和责任担当。广大党员干部要秉承“群众的事再小也是大事”的理念,将一件件“小事”当成民生大事来办,真正一心一意为老百姓办事,特别是对于涉及到群众利益的事情,事因再小也须热心为之,决不可懈怠拖沓,更不能草率行事。惟有如此,才能提高政府公信力,真正取信于民,赢得群众的信任和支持。

国家的富强,民族的振兴,离不开党和国家的正确领导,离不开一任又一任共产党人无私奉献,以及社会各界劳动者的辛勤耕耘。新官上任“三把火”先理“旧事”,可有效避免违背科学、脱离现实的“拍脑袋”决策,减少重大决策和重要工作的盲目和失误,促进当地经济社会持续健康发展,推动社会主义现代化建设新事业稳步向前。(四川省内江市资中县铁佛镇人民政府)

 

来源:共产党员网


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