厚植基层党建根基
来源: 作者:: 阅读: 时间:2016-11-17
陈忠伟
党的十八届六中全会聚焦全面从严治党重大问题,进一步完善了党的政治规矩,筑牢全面从严治党的政治根基。基层组织部门深入学习贯彻全会精神,要聚焦主责主业,从严处着眼、向实处发力,将全面从严治党的各项要求不折不扣落到实处,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力、向心力和执行力,将基层党组织打造成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
在强化政治引领上下功夫,提升党组织凝聚力。党员信仰越坚定、队伍越纯洁、支部越过硬,全党目标就越统一、步调就越一致,党组织的凝聚力就越强。要抓好党员干部思想建设,不断完善基层组织政治功能,充分凝聚共识、汇聚合力。着力精神“补钙”,真正将理想信念内化于心、外化于行,通过建立常态化教育机制不断加强党的思想理论武装,持之以恒拧紧党员在党、爱党、信党、为党的思想“总开关”。优化党员队伍结构,加大在青年工人、知识分子中发展党员的力度,解决社区党员队伍老化、非公有制经济组织和社会组织党的力量不足等问题。积极稳妥处置不合格党员,畅通党员进出渠道,保持党员队伍的生机和活力。突出重点、精准发力,抓好软弱涣散基层党组织转化提升,切实增强基层党组织政治属性。
在强化作风能力上下功夫,提升党组织战斗力。合抱之木,生于毫末,党组织战斗力的提升是一项系统工程,必须抓细抓深抓长,核心在于紧紧围绕作风能力建设综合施策,点线面并举,真正推动形成想干事、会干事、干成事的良好局面。面上抓机制,以长效化作风建设构筑保障。进一步加强和完善作风建设各项制度,健全完善干部正负激励机制;有针对性分类、深入开展专项整治并定期开展“回头看”,确保作风建设落地见效,着力提振党员干部状态,激发干事创业活力。线上抓队伍,以专业化人员管理提升水平。结合实际着力抓好社区干部队伍建设,加强社区专职类工作者队伍规范化管理,拓宽选人用人渠道,提升社区干部的专业化水平。点上抓关键,以精准化综合培训增强能力。突出分级分类、按需施教,对“关键少数”,重点培训理想信念、理论素养、战略思维、科学决策等,增强执政能力。
在强化服务群众上下功夫,提升党组织向心力。注重资源利用,强化精准服务。线上依托“互联网+”,着力打造智慧党建、在线服务,营造足不出户、掌上互联的新型服务格局。线下用好服务群众专项经费,进一步提高服务群众精准度。突出听民情、顺民意、解民忧,构建民主协商、共同决策、群众监督的平台载体。健全民情恳谈、社区听证、社区评议等对话机制,推进基层协商民主制度化。落实“四议两公开”程序和居民议事会制度,在“村改居”社区成立社区事务监督委员会和乡贤理事会,积极推进群众监督,切实提升社区民主决策和群众自治能力。
在强化制度建设上下功夫,提升党组织执行力。压实党建主体责任,在组织建设、党员管理、服务群众和工作职责等方面,统一标准、统一规范、统一流程,提高社区工作效能。建立健全“四位一体”联合督查机制,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》贯彻执行情况,对“两学一做”学习教育、街道党工委书记党建项目等工作,分节点进行综合评价。强化考核评价,严格落实奖惩。加大基层党建工作在综合考核中的权重,细化量化考核指标,使各项工作均有标可评、有据可考。强化组织处置,对党建责任落实不力的党(工)委主要领导进行约谈、调整,对问题严重的社区“两委”负责人采取谈话、免职、调岗等处置措施,充分发挥好综合考核的“指挥棒”作用。(青岛市李沧区委常委、组织部长)
来源:中国组织人事报
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