张 民

今年是集中换届之年。换届如同事业接力赛，需要领导干部一任接一任地带领群众跑下去，每一任领导干部都要当好接棒手。事业发展等不得、慢不得、误不得。急于求成、急功近利，为了出政绩而另搞一套，换届领导换张蓝图，就会出现真空期和断裂带。领导干部走向新的岗位，不能盲目追求“换个气象”，“另搭台子唱新戏”，着急烧“三把火”。

托尔斯泰说：“正确的道路应该是这样的，吸取你的前辈所做的一切，然后再往前走。”我们绝不能换一届领导就来一个“兜底翻”，成绩不是“兜”出来的，而是“吸”进去、“吐”出来的，只有公心持正、力戒浮躁，心甘情愿做“潜绩”、扎扎实实抓落实，才能把“接过肩的担子”摆稳挑好。对前任确定的正确发展方向、合理目标和科学蓝图，继任者理应接过“接力棒”，将其继续执行好、落实好。

换届既要“开来”也要“继往”。领导班子无论如何换，全心全意为人民服务的根本宗旨不能换。千万要杜绝“一任领导一把号，一届班子一个调”。事业发展往往是过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。履新干部只有接牢前任交付的“接力棒”，坚决做到换届不换“责”、服务不“褪色”、发展不松劲，才能把党和人民的事业不断推向前进，夺取更大的胜利。传棒接力不能缺少“过山劲”，不贪一时之功、不图一时之名，一任接着一任干、一锤接着一锤敲，各项工作就能稳扎稳打、蒸蒸日上。

当好“接棒手”，要坚持换届不换心、铆劲谋发展，立足本职创优秀、履职尽责争先进，铆足干劲将各项工作落到实处，切实干出成效来。要有钉钉子的精神，找准一个目标，扎扎实实地干，坚持干下去，干到底，干到位；要树立正确政绩观，与时俱进，看准了的要及时调整和完善，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”；要继承过去的好思路、好经验、好做法，务实进取，勇于担当，久久为功，做出经得起历史、实践和群众检验的政绩；要树立强烈的忧患意识、创新意识、赶超意识，努力做到“换人不换思想，换届不换目标”，解放思想、担当作为、开拓奋进，聚焦重点、紧扣节点，落在实处、干在实处，心往一处想，劲往一处使，一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干，将事业的接力赛跑好，真正做到一张好的蓝图一干到底，让换届真正换出好队伍、换出好风气、换出好事业。（江苏省新沂市委常委、组织部长、统战部长）

 

来源：中国组织人事报