文国栋

着眼事业发展和领导班子长远建设需要选好用好人，是确保换届取得成功的关键

换届工作政治性、政策性强，只有把加强党的领导贯穿始终，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，才能确保换届工作的正确方向和政令畅通

《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，通过以案释纪的表现形式讲述了湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案两个典型案例。认真观看《镜鉴》后，思想触动很大。“两案”涉及人员范围之广，情节之恶劣，给党和政府带来的危害之严重，令人触目惊心。做好领导班子换届工作，必须切实以“两案”为镜鉴，增强政治意识，准确把握政策，严肃换届纪律，强化责任落实，确保风清气正完成换届工作任务。

以思想建设夯实换届工作基础。换届是关乎领导班子新陈代谢、关系党和人民事业接力的重点。做好领导班子换届工作，打造坚强有力的领导班子，是进一步提高全面从严治党水平、持续推动经济社会转型发展、加快建成小康社会的重要保证。在换届工作中，海西加强全州党员干部的思想政治工作，并将此项工作贯穿于整个换届全过程，加大宣传教育，强化舆情引导，把换届工作的重大意义、政策措施、操作程序及路线图、时间表讲透彻，把省委的关心厚爱讲到位，使各级党员干部熟知换届政策、掌握换届纪律，做到讲政治、讲大局、讲党性；使广大群众认识换届的重大意义、了解换届相关政策、关心支持换届工作，统一全州干部群众的思想和行动，为换届工作营造良好氛围。

以政策要求引领换届干部选用。着眼事业发展和领导班子长远建设需要选好用好人，是确保换届取得成功的关键。在换届工作中，海西严格按照中央和省委对选好优秀干部、配强领导班子提出的新部署新要求及海西“四重用四关注四不用”干部选任导向，真正选出能够自觉践行五大发展理念、能够适应把握引领经济发展新常态、能够打赢脱贫攻坚战的领导班子，通过优化结构、增强功能，为完成“十三五”目标任务提供坚强的组织保证。强化各级领导干部“四个意识”，以讲政治、讲大局的高度，实事求是、公道正派的原则，正确行使领导干部民主权利，负责任地评价领导班子及领导成员的工作，负责任地参与换届考察工作，负责任地推荐群众公认的优秀干部，负责任地反映被考察对象的真实情况，负责任地履行职责，充分发挥各级领导干部在换届工作中的应有作用。

以铁的纪律护航换届工作风气。换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接影响到换届工作能否顺利进行。海西深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的经验教训，按照全面从严治党、全面从严治吏的要求，切实将纪律挺在前面，严格执行中央和省委关于严肃换届纪律的通知，认真遵守干部选拔任用相关规定，落实“九个严禁”和“九个一律”的要求，严把各级人大代表、政协委员的人选质量关，确保在选干部、配班子的过程中，执行政策无偏差，执行程序不走样，选人用人不失准，坚决防止和纠正换届期间可能出现的各种不良倾向、不正之风和腐败现象，以零容忍的态度护航换届工作风清气正。

以严明责任推动换届任务落实。换届工作政治性、政策性强，只有把加强党的领导贯穿始终，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，才能确保换届工作的正确方向和政令畅通。海西进一步强化“五个主体责任”，州委切实履行管党治党的主体责任，成立换届领导机构和工作班子，强化组织领导；全州八个市县工委及乡镇党委迅速跟进，各级党委书记承担起第一责任人责任，对换届工作敢抓、敢管、敢碰硬，并及时和其他领导干部签订严肃换届纪律承诺书，层层传导压力；各级纪检监察机关承担起监督责任，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正；各级组织部门发挥组织指导和考察识别干部的责任，当好党委的参谋助手；各级人大、政协、宣传、统战、政法等部门分别承担起相应工作职责，密切协作，合力推进换届工作。统筹好党委换届与人大、政府、政协换届之间的关系，合理部署、紧凑衔接，通过工作责任落实确保换届顺利推进。（青海省海西州委书记）

 

来源：中国组织人事报