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组工文萃

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全面从严治党统筹推进各项组织工作

来源: 作者:: 阅读: 时间:2017-1-25

赵立勤

组织工作是党的工作的重要组成部分,是管党治党的重要抓手。面对新任务新挑战,要牢牢把握全面从严治党这条主线,尽职履职,真抓实干,改革创新,努力把党的建设和组织工作做得更扎实有效,以讲认真的态度和钉钉子的精神抓好落实,为“四个濉溪”建设提供强有力的组织保障和人才支撑。

一、从严治党,首在思想建党。坚持用党的最新理论成果武装头脑,不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育,读原著、学原文、析原理,在反复研读中数牢“看齐”意识,在螺旋式上升中提高党性修养,做到知之深、信之笃、行之实,始终拧紧思想上的“总开关”。面对从严治党新常态,习近平总书记提出了“三严三实”的目标要求,丰富了管党治党的思想理念,树立了从政为人做事的时代坐标。按照中央部署,今年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这是教育实践活动的延展深化,全县各级党员干部都要深入学习,要把我县在教育实践活动中的一些好做法借鉴并运用到这次专题教育中,进一步丰富活动载体,强化实际效果,使各级党员干部真正把“三严三实”内化于心、外践于行,以严和实的要求为官、用权、修身、做人。

二、从严治党,重在从严治吏。严把选人用人关,认真贯彻20字好干部标准,坚持“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”和“六用六不用”的要求,严格执行干部任用条例,切实把好动议提名关、考察考核关、程序步骤关、坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”,不断提高选人用人公信度。从严治吏,既要选好干部,也要管好干部。要加强对干部的日常管理和监督,注意抓早抓小,抓苗头抓预防,对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题,早打招呼、及时提醒,让他们红红脸、出出汗、醒醒脑甚至流流泪,防止“温水煮青蛙”现象,做到干部随管理成长,管理伴干部一生。

三、从严治党,强在基层基础。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是我们党有力量的重要体现。通过教育实践活动,我县基层党建工作得到很大加强,特别是结合村“两委”换届,对22个软弱涣散村(社区)党组织进行整顿,极大地提升了基层党组织的战斗力。要认真落实基层党建工作责任制,统筹抓好农村、社区、非公企业等基层服务型党组织建设,不断完善服务机制,提高服务水平,更好地发挥党的基层政权的领导核心和战斗堡垒作用。要进一步树立大抓基层的鲜明导向,把财力投向基层,把精兵强将派到基层,真情关怀、关心关爱基层干部,为基层工作提供坚强保障。

四、从严治党,贵在制度治党。制度是最可靠、最有效、最长久的治党方式。要深化党的制度建设改革,明确党组织制度、干部人事制度、基层组织建设、人才发展体制机制改革任务。要坚持问题导向、实践导向,积极稳妥、循序渐进地推进党的建设制度改革工作,确保形成的制度规范立得住、行得通、用得好。制度建起来以后,要真刀真枪的抓执行,不留“暗门”、不开“天窗”,真正执行到人、到事、到底,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,坚决维护制度的严肃性权威性。我们党既管干部,也管人才。人才是第一资源,是最大竞争力,濉溪只有成为人才洼地,才能打造发展高地。要把人才优先发展战略摆在“四个濉溪”建设的突出位置,进一步开阔视野、拓宽思路,加快推进人才发展体制机制改革和政策创新,完善人才评价、流动和配置机制,真正把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化,不断激发人才创新创造活力。要统筹推进各类人才队伍建设,以“科技人才支持行动计划”为载体,深入开展高层次人才和创新团队引进培养计划,培养和引进更多的拔尖创新人才、急需紧缺专门人才、技能复合型人才,为经济社会发展提供强有力的人才支撑。(安徽省濉溪县委组织部)

 

来源:共产党员网


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