姜志刚

看北京首先要从政治上看。首都工作的特殊重要性，要求必须坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、凝心聚魂

寓教育于日常工作、生活之中，以严的标准、要求和措施，教育引导干部自觉把“补钙壮骨”作为人生常态，内化于心、外化于行

将干部教育培训开展情况列为全市选人用人工作专项检查内容，选派专门同志负责，并进行情况通报，释放信号，形成良好导向

党的十八大以来，习近平总书记对加强干部教育培训工作多次作出重要指示，为做好新形势下干部教育培训工作指明了正确方向，提供了根本遵循。北京市委严格按照习近平总书记的指示要求和中央的决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，立足首都特色，坚持首善标准，把干部教育培训放在全市工作大局中来考量、结合北京干部队伍实际来谋划，统筹推进全市干部教育培训工作，着力培养造就忠诚干净担当的干部队伍，为加快建设国际一流的和谐宜居之都提供了坚强保证。

抓好思想教育这个根本，教育引导干部提高政治站位，对党绝对忠诚。北京作为首都，各方面工作具有代表性、指向性，看北京首先要从政治上看。首都工作的特殊重要性，要求必须坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、凝心聚魂。党的十八大以来，围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，北京市每年聚焦一个主题组织开展一次集中轮训，做到全员覆盖。强化理想信念教育和党性教育固本培元、补钙壮骨。理想信念是共产党人安身立命之本，党性是共产党员的根，只有立根固本，才能不忘初心、继续前进。始终抓住理想信念教育和党性教育这个根本和核心，坚持不断创新，注重从教育理念、方式方法上要质量和实效。坚持贯通式教育，一方面将党性教育贯穿党校主体班学习始终，落实到各个环节、各个教学模块；另一方面寓教育于日常工作、生活之中，以严的标准、要求和措施，不断加强和规范党内政治生活，时刻强化党性党风党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育，教育引导干部自觉把“补钙壮骨”作为人生常态，内化于心、外化于行。

注重围绕中心工作，不断提升干部敢于担当、善于履责的专业化能力。围绕落实首都城市战略定位、推动京津冀协同发展、规划建设城市副中心等重大历史性任务，注重用好国家级培训机构、在京高等院校、市属院校等优质资源，发挥有关部委办局专业优势，开展精准化培训。坚持理论与实践相结合、相促进。强化研究式教学，将全市重大任务与学员的调研紧密结合。开展体验式教学，选派党校学员到拆迁现场、重大项目、信访接待、城市管理等工作一线接受锻炼、提升能力。加强研讨式教学，通过学员讲坛、学员论坛、小组讨论、经验分享等形式，聚焦实际问题，引导学员直面现实问题，围绕实践当中的热点难点问题进行深入研讨，寻求破解之策。改进境外培训，鼓励学员在培训结束后围绕特定主题开展“对比式调研”，提出更具针对性的对策建议，促进相关领域工作推进。

落实从严教育干部要求，注重发挥考核评估的指挥棒作用。牢牢把握全面从严治党主线，坚持以考促学、以评促改，将从严从实要求贯穿干部教育培训工作各方面、全过程。健全完善考核评估办法，不断强化硬约束。按照《干部教育培训工作条例》要求，北京市制定印发了《关于进一步加强干部教育培训考核与评估的规定（试行）》。围绕“谁来考、考什么、怎么考、结果怎么用”，提出了考核评估的主体、内容、方式和结果使用等具体要求，把《干部教育培训工作条例》的原则规定细化为具体的实施办法。将干部教育培训开展情况列为全市选人用人工作专项检查内容，选派专门同志负责，并进行情况通报，释放信号，形成良好导向。坚持从严治校、从严治教、从严治学，严格落实中央和市委有关规定，使干部参加学习培训的过程成为锤炼党性、作风养成的过程。同时，注重服务干部选拔任用，坚持学员管理与干部日常管理相衔接，有效发挥教育培训在干部工作链条中的重要作用。

注重统筹指导，不断增强干部教育培训工作整体合力。树立“全市干教工作一盘棋”思想，注重顶层设计，形成合力，整合资源，统筹推进干教工作。加强工作领导、强化顶层设计。近年来，先后印发贯彻《2013-2017年全国干部教育培训规划》的实施意见、召开全市干部教育培训工作会议、围绕学习贯彻《干部教育培训工作条例》开展全市组织人事系统专题培训，结合新形势新任务新要求，对全市干教工作进行整体谋划和总体部署。研究建立全市干部教育联席会议制度，逐步推动形成在市委领导下，市委组织部牵头抓总，联席会议成员单位共同研究、协同配合、分工负责，各地区各部门各单位抓落实的大教育工作格局。加强培训能力建设。立足首都教育资源丰厚的优势，着力抓好主阵地、教育基地、师资等培训能力核心要素的建设。统筹推进“一校一院多基地”办学格局，注重整合全市各级党校资源，形成“市委党校+三所分校+若干基层党校”的格局。从市级层面对首都红色教育资源进行整体设计，打造以“忠诚、干净、担当”为主题的党性教育基地，将首都改革发展实践的生动案例开发成现场教学基地。深入推进领导干部上讲台，对全市党政干部到党校讲课做出整体安排并组织实施，实现“干部教、教干部”的良性循环。（北京市委常委、组织部长）

 

来源：中国组织人事报