张圣泽

党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。组织部门学习贯彻落实十八届六中全会精神，就要担负起严肃规范党内政治生活的重任。

抓实理想信念教育，增强党员干部政治定力。组织部门担负着党员干部教育管理的职责，要突出抓实理想信念教育这个关键，帮助党员干部在精神上“强筋健骨”，不断增强政治定力，筑牢与党同心同德的根基。突出抓好理论武装，以党委（党组）中心组学习为主抓手，组织党员干部深入系统学习党的十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略和习近平总书记系列重要讲话精神；进一步发挥党校培训主阵地作用，组织党员干部定期开展理想信念教育培训。着力提升党员党性修养，坚持把学习党章作为提升党员党性修养的主渠道；发挥赣州红色资源丰富的优势，让党员干部重温党的历史、感受峥嵘岁月、感悟红色精神，在弘扬苏区精神和苏区干部好作风中，传承红色基因。从建立党内清清爽爽的同志关系入手，在党员干部中大力倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观和权力观，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化，不断厚植良好政治生态的土壤。

坚守正确用人导向，净化党内政治生态。树立鲜明的用人导向，要按照好干部标准，既正向树导向，大胆启用“工作面前苦干实干、甘于奉献，发展面前敢闯敢试、不怕出错，困难面前迎难而上、敢于担当，矛盾面前不畏风险、敢于亮剑”的干部，也反向明态度，坚决不用“因循守旧、固步自封，消极懈怠、不敢担当，作风漂浮、脱离群众，跑官要官、谋取私利”的干部，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。不断改进干部考察考核方法，构建多维度、多层次、全方位的精准识人体系，把干部考察功夫用在平时，通过看特色、看变化、看发展，客观、科学地考证干部实绩，同时，强化综合分析研判，为考准考实干部提供重要参考。以制度的刚性执行畅通干部“下”的渠道，对不敢担当、不愿负责、不积极履职，不守纪律不讲规矩，为官不为的干部，坚决依纪依规从领导岗位上调整下来，让懒政怠政无处遁形。

严格规范组织生活，筑牢从严治党基石。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。要紧紧聚焦组织生活开展不正常、不认真、不严肃，思想共振不够、党性锤炼不足等问题，用好批评和自我批评这个利器，严格规范组织生活，不断改进组织生活，做到理论学习真学真信、党性分析见筋见骨、民主评议真刀真枪、开展批评红脸出汗，切实提高组织生活的质量。要发挥组织部门对组织生活的监督指导作用，及时了解组织生活开展状况，发现和纠正突出问题，切实使组织生活达到“动真碰硬、触动灵魂”的效果。建立组织生活纪实制度，督促党员干部参加组织生活成为行动自觉；建立组织生活质量评价标准，将开展组织生活情况纳入履行党建工作责任考评指标，对落实制度不力、组织生活散漫的党组织和党员实施整顿教育，推动组织生活形成常态长效。(江西省赣州市委常委、组织部长)

 

来源：共产党员网