近期，江苏省泰州市首期人才工作者专题培训班在深圳大学举办。今年以来，为提升人才工作者综合素质，该市启动实施了“人才工作队伍培训计划”，着力打造一支具备“专业思维、专业素养、专业方法”的高素质人才工作队伍。

系统化布局。分三期对乡镇（街道）和部分经济园区、县（市、区）级机关部门、市级机关部门的人才工作者进行专题培训。通过系统布局、分层培训，强化人才工作者的使命意识、责任意识和担当精神。

专业化设置。紧扣实际需求，突出实战导向，安排基层人才工作实践、园区发展与产业转型、县域人才科技管理、深化人才发展体制机制改革等内容，满足不同层级人才工作者的个性化需求，提升他们解决实际问题的能力。

高端化培养。将培训安排到清华、复旦等国内知名大学，使他们既能学习到最先进的人才工作理念，又能在改革开放的前沿窗口感受体制机制创新带来的改革红利，推动人才工作者进一步解放思想、探索创新。

 

来源：中国组织人事报