核心提要:在市级层面梳理归纳出全体党员着力解决的6个方面25个突出问题、县处级以上党员领导干部重点解决的10个突出问题；引导党员干部在立足岗位练兵中干出表率，在联系服务群众中干出感情，在打造创新型中心城市中干出实绩

在“两学一做”学习教育中，贵阳市坚持融入日常、抓在经常，在“学、问、做、干”上下功夫，让每一名党员都认真学起来、扎实做起来，推动学习教育深入开展、全面从严治党向基层延伸。

分类施策保学习精准

针对不同支部、党员的个体差异，该市创新方式和载体，通过自学、集中学、送学等多种方式，确保入脑入心、学实学到位。

各级领导干部示范领学，带头到所在支部或联系点上党课1200多次，党支部书记上党课7800多次，市县两级宣讲团开展“党的声音进万家、总书记话儿记心上”宣讲300余场。

该市分系统、分类别制订工作方案，通过“贵阳党建红云”微信平台线上学习、制作音频视频光碟“送学上门”、结对帮学等方式，不让一个党员掉队。目前，全市已有63000余名党员干部使用市里开发的手机APP开展学习，占在职党员人数的91.3%以上。清镇市着力办好村级流动党校和村民学校，辅以“党员之家讨论会”“党小组夜间学习会”，扎实抓好农村党员学习教育。贵阳货车帮科技有限公司党支部针对公司业务范围广、党员流动频繁的状况，建立支部“党建学习群”，开展支部书记“每天领学五分钟”活动，打造“车轮上的党建”。

围绕“痛点”解突出问题

该市把发现、分析、解决问题贯穿始终，以解决问题的成效检验学习教育的成果。

对照中央、省委要求，该市在市级层面梳理归纳出全体党员要着力解决的6个方面25个突出问题、县处级以上党员领导干部要重点解决的10个突出问题。聚焦关键问题，动态整顿软弱涣散基层党组织。贵阳经开区集中开展“支部找党员、党员找支部”的活动，吸引“隐形党员”主动亮明身份。目前区内所有党员人数超过3人的非公有制企业全部建立党组织。扭住具体问题，实施“痛客”计划，围绕“痛点”分析研究，着力推动解决发展面临的一系列突出矛盾和问题。针对信访突出问题，开通12345市长（政府）热线，联动61家市直单位、17家部属、省属单位以及各区（市、县），采取统一受理、分类处置、部门联动、限时办理、及时反馈的方式，促进群众诉求得到及时解决。

岗位对标做合格党员

该市突出发挥党支部的主体作用，严格对党员的教育培训管理，要求各级党组织和全体党员立足岗位实际，对照典型，承诺践诺，从思想上、行动上努力争做合格党员。

市主要新闻媒体均开设“党员风采”专栏，大力宣传中央、省委、市委表彰的各级“两优一先”典型。该市注重深入挖掘在脱贫攻坚、打造创新型中心城市中开展“两学一做”的好经验好做法，培育和发现了一批身边好党员，引领全市党员立足岗位学先进、当先锋、做模范。

各级党组织结合本职工作，找准活动载体，教育引导党员从点滴实事做起，亮身份、亮承诺。白云区通过实施“周提醒、月点评、季抽查、年考核”，对全区369个党支部、8244名党员履行承诺情况进行督促指导和跟踪问效，确保承诺事项事事有回音、件件有结果。目前，该区党员已经履行承诺“销号”的事项达2600余件。

真做实干当发展先锋

坚持靠作风吃饭、靠实干取胜，该市引导党员干部在立足岗位练兵中干出表率，在联系服务群众中干出感情，在打造创新型中心城市中干出实绩。

该市通过开展“百优服务标兵”“三好一满意”“四强四优”等活动，切实发挥出党员先锋模范带头作用。深入开展“三访四查五看六保”工作，市、县、乡三级共组建1012个工作组，定时、定点、定人联系帮扶全市1424个村（居）3000余户困难群众。截至目前，已走访群众1.5万余人次，慰问困难群众2100余户，协调致富项目900余个，帮助解决困难问题6100余个。

全市各级党组织把抓好学习教育与推动中心工作结合起来，上半年全市实现生产总值1312.23亿元，增长11.6%，增速继续位居全国省会城市前列。

 

来源：中国组织人事报