嘉峪关市认真贯彻落实中央和省委关于加强换届纪律工作要求，把严肃换届纪律工作与换届工作、组织工作同部署、同安排、同落实，做到落实责任要实、监督检查要实、畅通渠道要实，确保换届工作健康、平稳、有序开展。

从严落实责任。市委常委会先后召开四次会议、六次中心组(扩大)会议，针对全市严肃换届纪律进行安排部署，统一思想，提高认识，切实增强各级领导干部遵守换届纪律的自觉性。制定了下发《嘉峪关市加强换届风气监督工作方案》《嘉峪关市换届工作责任追究办法（试行）》《嘉峪关市严肃换届纪律谈心谈话活动方案》等相关制度规定。坚决落实好党委的主体责任和书记的第一责任，坚持以上率下，坚持正确用人导向，做到守土有责、守土负责、守土尽责。通过观看湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案电视纪录片，切实增强干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以“两案”为镜鉴，做到“零容忍、零事故”发生。利用雄关党建网、组工论坛等学习平台，采取以会代训、专题培训、研讨交流、讲党课等方式，强化对组工干部的换届工作业务培训，使组工干部深悟吃透换届纪律政策要求，自觉抵制各种不正之风。落实四个“凡提必”要求，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。

加强监督检查。建立建全干部监督制度体系，成立监督检查督导小组，坚持问题导向，严肃把关，对换届风气全程监督、全面监督、不留空白、不留死角，及时掌握换届过程中的苗头性倾向性问题，做到发现早处理早教育早，确保换届工作风清气正。在三镇的换届过程中，不断加大换届矛盾排查，积极与三镇进行沟通，了解当前工作开展情况、群众关注的社会热点难点问题，提前制定应对措施，排查可能影响换届选举的各种因素，确保换届工作平稳、健康、有序进行。严格落实中纪委、中组部“九严禁”换届纪律等规定，切实加强干部“八小时以外”活动监督管理，延伸监督触角至干部生活圈、社交圈，重点监督拟提拔干部有无拉帮结派、买官卖官、拉票贿选等行为。

畅通信访渠道。完善信访举报受理通报机制，开通“12380”举报信息管理系统，设立“12380”举报电话、举报手机，建立电话、信访、网络、短信“四位一体”举报网络，实行24小时专人值守，在雄关党建网开通换届举报专栏，及时受理违反换届纪律问题，确保“12380”电话、举报手机、网络、短信等各种渠道畅通。对干部群众举报电话、信件等，坚持实名举报必查、内容清楚的匿名举报必查、上级组织部门督办件必查、反映考察对象问题必查的原则，做到发现一起，严肃查处一起，决不姑息。严格落实“九严禁”要求，对违反换届纪律的问题做到快查快办，抓早抓小。

 

来源：甘肃组工网