湖北孝感市通过压实换届风气监督工作责任，开展入脑入心的警示教育，构建从严查处的协作机制，营造了清风劲吹的良好换届环境。

责任落实全上肩。制定换届风气监督工作方案及责任清单，明确各级党委、党委书记、纪检机关、组织部门以及人大常委会党组、政府党组、政协党组和统战部门等“五类责任主体”抓换届风气监督的责任、时限要求和具体责任人。同时，建立快查快办联动机制，发现问题，一律实行“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任。

思想教育全覆盖。在各级领导干部和换届相关工作人员中开展“赠一书、看一片、发一卡、开一会的“四个一”活动，共发放《严肃换届纪律文件选编》1万多册，向4.1万人发放换届纪律提醒卡。突出重点对象开展谈心谈话，市委书记先后结合严肃换届纪律专题民主生活会和市级班子调整，与四大家班子成员和重点对象开展2轮一对一谈心谈话；市委组织部结合履职尽责情况反馈与292名市县两级领导班子成员、421名重点对象开展专题谈心谈话，实现谈心谈话全覆盖，全市共开展谈心谈话达7929人次。

巡察督办全过程。采取个别访谈、实地走访、查阅台账等方式，组织30个巡察组对251个基层单位开展了巡回巡察，到7个县（市、区）开展了专题调研督办，对市直92个单位开展了换届风气监督工作落实情况专项检查。严格落实全程纪实监督制度，实行痕迹管理，确保选人过程可追溯、可倒查。对个人有关事项报告进行了再确认，对重点人员开展了廉洁自律情况梳理排查。及时受理违反换届纪律问题举报，实时监测和了解各地换届风气情况。

 

来源：中国组织人事报