临夏市把落实党建主体责任和脱贫攻坚紧密结合，强化党建引领，有力地助推了精准扶贫精准脱贫工作。

抓好基层夯基础。加大阵地建设经费投入，市财政年初列入村级活动场所建设专项经费100万元，先后改扩建6个村级活动场所，将村办公经费提高到2万元，村、社干部报酬分别提高到1.2万元和3600元，并建立了逐年增长机制；将各镇办公经费、环境卫生专项经费提高到年100万元，集中整顿村级基层软弱涣散班子2个，从农村致富能手、养殖大户中新发展党员87名；动员贫困村党支部书记、社长带头改造危旧房、带头发展养殖、带头参加村镇建设，先行先试，为贫困村基层党组织和困难群众做榜样、树导向，切实发挥了引领示范作用。

整合力量强队伍。在选优配强村“两委”班子的基础上，组建了由双联干部、大学生村官、包村干部等208人组成的驻村帮扶工作队入驻全市各行政村，严格落实“一户一干部”的帮扶措施，确保了所有精准扶贫户都有1名帮扶责任人联系。选派57名机关干部到镇、村担任第一书记、副书记，选派29名大学生村官担任村党支部副书记、村委会主任助理，选派20名科技特派员到贫困村开展科技帮扶活动，做到建档立卡贫困村全覆盖。各级选派干部积极扶贫攻坚，帮助各村理清发展思路，落实发展措施，有力的推动了精准扶贫精准脱贫工作的扎实开展。

注重培训提素质。整合各类培训资源，扎实开展农村实用技能培训。对全市257名村、社区党支部书记和基层干部进行了集中培训，提升了基层队伍引领发展、带富致富和维护社会和谐稳定的能力。对各镇挂职副书记、村党支部第一书记、副书记进行了精准扶贫、富民主导产业等相关知识的培训，增强了引领群众精准扶贫精准脱贫的能力。组织镇村干部、大学生村官到广河、东乡、永靖等地进行了学习培训。去年市上投入劳动力职业技能培训资金285.6万元，组织开展了农民科技培训和雨露计划及短期技能培训，共培训贫困户劳动力3686人，在培训中设置了家政服务、电子商务、电工电焊、种养殖技术、牛肉拉面等项目，在市职业技术学校开展了集中培训，并对46个工种实行中初级培训资格考证。全年共输转劳务人员3.55万人，实现劳务收入5.05亿元。组建农民专业合作社102个。

以德扶贫生动力。针对部分贫困家庭中存在思想落后、子女不孝、不务正业、家庭不睦等13种因失德致贫返贫现象，市上提出了“以德扶贫”的理念，下发了《关于在精准扶贫工作中开展“以德扶贫”工作的实施方案》和《关于进一步深化推进“以德扶贫”工作的实施意见》，贫困村党支部和驻村干部瞄准靶向、对症下药，帮助贫困户彻底转变“等靠要”的思想观念，鼓励他们掌握一技之长来增加收入,主动承担家庭和社会责任。同时，市上开展政策宣讲、举办以德扶贫文艺演出、发放《农村以德扶贫宣传手册》、评选“最美家庭”、“好儿媳”、建立道德“红”“黑”榜机制等14项活动，净化了农村风气，探索出了一条“以德扶贫”的新路径。

 

来源：甘肃组工网