兰州市在换届督查督导工作中，坚持“点、线、面”结合，突出精准化要求，先后开展3次巡回督导，以严而又严、实而又实的督查工作确保换届风清气正。

注重“面”上督导，确保换届整体推进。紧扣党委是否认真领导换届工作开展督查，督促各级党委切实担负起管党治党的主体责任，从面上抓好换届工作。重点看各级党委是否牢牢把握了换届工作主动权，是否充分发挥了把关定向作用，是否认真组织开展“四必看”、“四必学”、“四必谈”等重要工作，是否在第一时间传达学习上级党委以及组织部门关于换届工作的新精神、新要求，是否督促相关部门认真履行职责，是否认真研究解决换届工作中的有关重大问题，是否及时提醒解决干部思想认识方面存在的一些苗头性倾向性问题，督促各级党委靠实换届工作责任，引导广大党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，打造领导有力、衔接紧密、无缝对接的良好工作格局。

严格“线”上督导，落实组织部门责任。从严抓好组织系统线上督查督导，防止“灯下黑”，督促各级组工干部以过硬的品行和能力组织实施好换届工作。在作风纪律方面，重点查看各级组织部门是否认真开展组工干部换届纪律教育和党性党规教育，引导广大组工干部熟知《廉洁自律准则》《纪律处分条例》以及组工干部“十严禁”、换届纪律“九严禁”等规定，为严守纪律、营造风清气正的换届环境打牢基础。在业务能力方面，重点查看各级组织部门是否组织和督促组工干部认真学习相关政策要求，并采取随机提问等方式检验掌握政策规定程度，从源头上杜绝因为政策规定不熟悉而造成的用人失误。在履职尽责方面，重点查看各级组织部门和干部是否认真履行直接责任，在方案制定、干部考察、换届纪律宣传教育、换届风气监督检查等方面是否真正体现了“严”和“实”的要求。

突出“点”上督导，从严防控换届风险。紧紧围绕民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，强化对换届工作运行过程中各个关键节“点”的督查，确保换届有序推进。在民主推荐方面，重点督查个别谈话和会议推荐情况，防止海选、海推式民意测评，综合考虑个别谈话推荐和人选条件、班子结构等情况。在干部考察方面，重点督查“四个凡提必”要求是否落实到位，督促干部考察人员扩大听取意见范围、了解群众口碑，多渠道、多层次、多侧面掌握干部的政治品质、道德品行、工作实绩、党建履职、勤政廉政，并对370余名县区换届人选和460余名“两代表一委员”人选听取了纪检机关、督查、信访、公安等12家部门的意见。在换届选举方面，重点督查选举程序是否符合规定要求，是否存在违规操作、说情打招呼、拉票贿选等问题，始终保持对换届不正之风的高压态势。

 

来源：甘肃组工网