今年以来，山东认真落实“四必看”“四必谈”“四必训”要求，精准施策、精准发力，全力营造风清气正的换届环境。

推动党委书记履职尽责。省委相关负责同志分别与17市党委书记和市长谈心谈话，就加强换届风气监督提出要求。省委组织部向市县党委书记，市委组织部向乡镇党委书记分别函送《换届纪律提醒函》和“一片一书”，督促履行换届风气监督第一责任人职责。换届期间，对发现违反换届纪律的重要线索，直接向市县党委书记通报，问题严重的要求限时办理。

精准开展换届纪律教育。举办市级领导班子换届考察业务培训会，集中学习防止干部“带病提拔”意见、辽宁拉票贿选案通报等文件，严格换届考察工作。省委领导同志约谈各市主要负责同志和省直部门单位党委（党组）书记，市县党委书记分别与班子成员及重点干部谈话，就严守换届纪律提出要求。对参与换届工作人员开展培训，督促人大、政协等相关单位抓好参与换届工作人员纪律教育工作。

抓好“九严禁”换届纪律宣传。在省级媒体宣传“九严禁”换届纪律要求、公布省委组织部“12380”举报联系方式等，接受大众监督；开设专栏，定期刊登严肃换届纪律、坚持正确用人导向、正确对待进退留转、防止干部“带病提拔”等方面评论文章，释放正风肃纪强烈信号。

 

来源：中国组织人事报