今年以来，云南大理州着力强化脱贫力量，引导党员干部提升精气神、赢得主动权，“以学促做”打好脱贫攻坚战役。

干部资源汇聚脱贫一线。组织全州1480个单位、5.37万名干部职工挂包1110个村8.9万户，选派440名第一书记、派出592支驻村扶贫工作队开展扶贫工作，做到300个建档立卡贫困村均有1支扶贫工作队。层层签订《脱贫攻坚责任书》，确保扶贫工作队员下得去、融得进、干得好。

选优配强贫困地区领导班子。结合县乡党委和村“两委”换届，注重选好配强县乡党政班子，配强农村基层党组织带头人，12个县市党委、110个乡镇党委、1151个村（社区）党总支部、6859个村（居）民小组党支部得到加强。

在脱贫一线考察识别干部。州委近期提拔的54名副处级干部中，有乡镇领导经历的35名，有乡镇党政正职经历的28名。从州级部门提拔重用2名副处级干部、4名优秀科级干部，交流6名优秀处级干部到县市任职。各县市委和组织部门、驻村扶贫工作队员所在单位党组织向上级推荐98名副处级和200名正科级优秀干部列为后备干部。

 

来源：中国组织人事报