民勤县坚持招商与招才并举、引资与引智并重，为创新驱动发展和产业转型升级提供了有力保障。

创新工作机制，通盘谋划。按照“向产业、园区集聚人才，打造人才、技术、资本高度密集的工业园区”的思路，在招商机构增设招才引智职能，同步分解招才引智任务，实现两者通盘布局、一体谋划。在县域外招商活动中凸显招才引智内容，在引进人才的同时同步推介招商项目，以招商推动招才、以招才吸附招商。同时，将招才引智工作纳入全县重点工业园区年度工作考核，加大考核权重，形成竞相发展的生动局面。

搭建载体平台，强势推进。积极推进人才发展体制机制改革，在重点产业、重点园区聚力实施“双招双引”工程，着力推动人才向产业、园区加速汇聚。引导园区制定人才政策，变单纯招商、招才为“人才、项目、技术、资本”一体化打包引进。在园区推进“八个一”载体建设，大幅提升园区承载人才的域宽和层次。大数据产业园集聚精细化工、液体经济、农产品精深加工、清洁能源开发及装备制造等支柱产业，形成全产业链条，成为全市首屈一指的省级大数据产业基地。

突出产业发展，精准发力。根据产业发展方向和园区发展基础，精准施策，顺势聚才，突出招引高新技术人才，致力催生新能源、大数据等新兴产业；突出招引县内领军人才，发展壮大清洁能源、环保等特色产业；突出招引紧缺型人才，提升“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式水平。同时，实行“一窗收理、部门联动”服务模式，为“双招双引”项目提供“一条龙、代理式、全过程”的优质服务，努力打造一流人才生态。

来源：甘肃组工网