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浙江慈溪市：建干部心理健康预警机制
来源: 作者:: 阅读: 时间:2017-2-20
去年以来，浙江慈溪市启动实施为期3年的干部心理健康关爱工程，对各级干部开展“心理健康体检”，锻造适应发展需要的“铁军”，提振干部干事创业的积极性。
该市启动干部心理健康关爱工程，通过开展心理健康体检、专项教育培训、开通健康帮扶热线等措施分层分类有序促进干部了解心理知识、缓解心理压力、化解心理矛盾，从幸福感、工作压力、职业倦怠、睡眠质量等多个维度，了解基各级干部的心理状态，降低相应的“压力指数”。同时，专门引进第三方的服务力量，针对心理健康体检中发现的情况，建立个性化的预警响应机制。其中，对焦虑、失眠等常见轻微心理问题，以音乐放松、沙盘游戏、团队辅导等方式开展心理健康调适；对个体心理健康问题，开展一对一的服务，对可能存在的严重心理问题做好及时干预等工作。目前，该市开展心理健康教育培训15场次，参训干部1830人次，开展互动式心理辅导11次。
来源：中国组织人事报
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