兰州市七里河区针对常规干部管理工作中存在的“信息孤岛”、信息化与工作脱离、干部信息日常维护任务繁重、干部日常管理电子化程度较低等实际问题，着力打造一体化的干部管理数据系统。

围绕干部信息电子化，打造干部信息大数据平台。围绕组织部门管理干部特点，建立组织部门管理干部信息数据系统，全面实现干部信息电子化，实现干部任免审批表、干部花名册与日常干部信息维护的“三位一体”，提高干部管理工作人员日常维护效率，确保干部信息数据互通共享，降低因人工操作造成的干部信息错误。在此基础上，建立完备的干部信息检索、筛选、分析机制，为区委选人用人工作提供强大的数据支撑。

围绕干部管理电子化，打造干部管理大数据平台。重点围绕干部选拔任用动议、推荐、考察、讨论决定、任职等关键环节，规范设置干部选拔任用中涉及的领导职数、任职条件等基本因素，实现干部选任工作系统化操作，从人选源头上严格杜绝选任对象的规范性和准确性。同时，将干部调动、出入境证件管理等一系列日常干部管理工作纳入管理系统，实现干部选拔任用工作的电子化操作，进一步提高干部管理工作的科学化水平。

围绕干部档案电子化，打造档案管理大数据平台。将干部档案电子化作为干部信息重要基础性系统，采取“完善纸质档案、建立电子档案、规范档案补充”三个实施步骤，建立全区科级干部电子档案库，实现电子档案与纸质档案同步运行、同步维护，严格制定纸质档案补充规范，建立电子档案查阅制度，从档案形成的源头上杜绝干部档案造假等问题发生，进一步提高干部档案管理的规范化、严密性。

 

来源：甘肃组工网