张掖:完善制度机制 激励人才创业创新
来源: 作者:: 阅读: 时间:2016-2-22
健全完善人才培养引进制度。出台《关于全市人才培训体制改革的意见》,理顺人才培训机制,整合相关培训机构,加大本土人才培训力度。制定市管拔尖人才选拔、省领军后备人才培养管理办法,组织实施青年精英人才扶持计划,对优秀杰出人才、科研团队和技术骨干进行重点扶持。出台引进急需紧缺人才办法,采取全职引才、柔性引才等方式,鼓励支持各类园区、企事业单位自主引进人才481名。
健全完善人才流动配置制度。出台鼓励农业专业技术人才从事农业产业开发和服务的制度措施,支持56名专业技术人员通过辞职、离职或兼职等方式从事农业产业开发服务。制定《关于进一步激励科技人员带头创业创新的意见》,鼓励事业单位科技人员在一定期限内保留人事关系离岗创业,引导优秀人才向基层一线流动。在市经济技术开发区和民乐生态工业园区建立创业创新“人才试验区”,积极鼓励引导在人才引进、创业孵化、股权激励、成果转化、收益分成等方面创新。
健全完善人才评价激励制度。加大职称改革力度,职称评聘向重点领域、基层一线倾斜,县乡基层事业单位中、高级专业技术岗位结构比例提高5%,全市限额外聘任中、高级专业技术职务人员434名;放宽企业人才职称评审条件,企业优秀人才可评审市内有效专业技术职务。加大优秀人才激励扶持力度,鼓励支持科技人员创办高新技术企业、开展高新技术研发,对认定为高新技术企业的一次性奖励;支持科技人员在基层设立科研工作站,对服务或直接创业创新成效明显的工作站,给予一定资金补助。
来源:甘肃组工网
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