1005个党支部与贫困村党支部结对帮扶，1037名党支部书记与农村贫困家庭结对帮扶，1012名党员领导干部进村蹲点调研，1002名专业人才进村帮难解难，1013名党员干部驻村服务发展

日前，贵州省直属机关工委印发通知，启动以“千个支部结对帮千村，千名支部书记牵头帮千户，千名领导干部进千村蹲点调研，千名专业人才进千村帮难解困，千名党员干部进千村服务发展”为主要内容的脱贫攻坚“五千行动”。

为确保“五千行动”不走过场、取得实效，省直属机关工委下达任务清单，对省直115个单位逐一分配基本任务，安排1005个党支部与贫困村党支部进行结对帮扶，1037名党支部书记与农村贫困家庭进行结对帮扶，1012名党员领导干部进村蹲点调研，1002名专业人才进村开展支农、支医、支教等志愿服务活动，1013名党员干部驻村服务发展（其中641名党员干部驻村工作，近500名干部担任村第一书记）。明确要求各单位在确保完成基本任务的前提下，拓宽参与面，尽可能让所有党支部、所有党员干部都参与到脱贫攻坚“五千行动”中，最大限度凝聚各方力量，形成齐抓脱贫攻坚的合力。

贵州提出，省直各单位以本单位驻村干部和第一书记所在村为结对帮扶对象，采取“1+1”“N+1”等多种方式开展结对帮扶，确保完成6项任务。省直各单位每年至少到结对帮扶村开展2次政策宣讲，指导督促推动政策落实；指导结对村加强村班子和后备干部队伍建设，提升群众工作水平；每半年至少与村党支部召开1次会议，帮助结对村制定和完善脱贫攻坚规划；指导结对村健全制度，进一步发挥和完善村级民主自治机制；每年参加一次结对村党支部的组织生活；节假日期间，坚持开展困难党员群众走访慰问活动，关心关爱弱势群体。

为激发基层党组织活血、造血功能，贵州对村级党组织开展脱贫工作提出明确要求。深入开展调查走访，主动帮助贫困户分析致贫原因，商讨脱贫对策，制定“一户一策”脱贫计划；建立贫困户档案，每半年至少开展1次家访，了解贫困户生产生活情况，及时帮助解决实际困难，向贫困户提供政策、资金、信息、技术等支持；积极组织贫困群众参加就业创业、农村实用技术、职业技能等培训班，为其干事创业打牢基础；坚持办实事、解难题理念，在关爱留守儿童、孤寡老人、留守妇女，防止因贫困而失学、因病因灾返贫等方面抓实工作，及时送去党的关怀和温暖。

结合“万名农业专家服务‘三农’行动”部署安排，贵州将广泛开展支农、支教、支医等志愿服务活动。定期组织党员志愿者、农业专业人才深入结对帮扶村蹲点调研，及时了解群众诉求，帮助解决生产生活中遇到的实际困难和问题。每季度至少开展1次专业技术服务，把握春耕播种、农忙等重要时间节点，下田间地头开展贴心服务，强化技术指导。

同时，贵州还对选派第一书记到村任职作了部署，明确要求第一书记要积极参与到全省大扶贫战略行动中，以同步小康驻村干部、第一书记为主体，进村服务群众、服务发展，助力精准扶贫、精准脱贫。开展走访调研，弄清所驻村生产发展、群众生活保障等情况，记好民情日记。帮助村“两委”理清思路，制定“一村一策”帮扶计划，协助做好贫困户建档立卡工作。帮助农村选准发展路子，因地制宜培育主导产业，积极探索发展“农村电商”，发展壮大村集体经济。组织开展农技知识、职业技能培训，提高农民群众就业创业、脱贫致富能力。

来源：中国组织人事报