围绕提升能力，注重班子建设。选优配强村党支部书记和村委会主任，注重从致富能人、回乡知识青年、退伍军人、大学生村官中培养选拔群众工作基础好、带领致富能力强的同志进入村居两委班子，不断提高班子整体合力。切实抓好村居班子思想政治建设，定期组织班子成员系统学习党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党在农村的各项方针政策和法律法规。经常深入村社农户、田间地头，广泛听取群众意见建议，及时解决群众中存在的热点、难点问题，切实提高班子成员思想政治素质和带领群众科学发展的能力。

围绕增强素质，注重党员管理。加强党员教育培训，充分利用乡镇党校、村居党员活动室主阵地，采取集中辅导、专家授课、远程教育、现场培训等方式，加大温棚种植、规模养殖、生态旅游、劳务技能等培训力度，力争达到每名党员掌握1-2项致富技能。加大党员发展力度，严把党员入口关，注重从科技致富带头人、返乡知识青年、大中专毕业生中发展党员，有效改善党员年龄、文化结构。建立流动党员服务平台，探索建立城乡一体的党员动态管理工作机制，切实做好外出务工党员教育管理。扎实开展机关在职党员进社区活动，切实发挥在职党员帮带作用。

围绕提高水平，注重阵地服务。按照“六位一体”标准，通过项目争取、企业捐助、政府自筹等方式，对村居活动场所进行新建和改扩建，健全完善图书阅览室、老年活动中心、医疗卫生室，配齐配全办公设施，有效改善村居办公条件。各社区按照为民、便民、利民的要求，在一站式服务平台的基础上整合资源，设立社会治安综合治理、人口计生与卫生、城市管理、民政救助、社会保障、社区事务等六大窗口60余项服务项目，简化工作程序，方便群众办事。

来源：甘肃组工网