扩大述职评议范围。及早研究部署，着眼扩大述职评议覆盖面，将市直及省属驻张掖部门单位党组织书记纳入述职评议范围，采取现场述职和书面述职相结合的方式抓好述职评议工作。召开述职测评大会，对6县区委书记抓基层党建进行述职评议；市直机关工委专题召开会议，现场对8个机关党组织书记抓基层党建工作情况进行述职评议。目前，全市有8个市直机关党组（党委）书记，65个乡镇（街道）党（工）委书记、17个县直部门单位党组织书记进行了现场述职评议；96个市直及省属驻张单位党组织书记，124个县直部门单位党组织书记进行了书面述职。

注重述职报告质量。市委组织部提前下发通知，对起草述职报告作出安排，要求各级党组织书记对照中央和省委确定的述职内容，聚焦重点、总结梳理，着力在找准问题、分析原因、理清思路上下功夫，确保报告言之有物、触及思想。对县区、乡镇党委书记述职报告，市县区委组织部层层审核，严格把关，反复指导修改，由市、县区委书记把关审定。报告审核过程中，坚持问题找不准的不通过、没有把个人摆进去的不通过、整改措施针对性不强的不通过，有效解决了述职报告“虚”、“空”、“泛”等问题。

改进述职评议方式。县区委书记在抓基层党建述职评议会上，严格按照讲成绩不夸大、讲问题不遮掩、讲整改不虚空的要求，认真进行大会述职，做到了见人见事见思想。市委主要领导突出问题导向，坚持“述职一人、点评一人”，逐一进行点评，既点共性问题，又点个性问题，既讲不足，又讲方向，达到了指导帮助、激励鞭策、传导压力的目的。按照“双述双评”要求，认真指导开展乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议工作，要求党（工）委书记既要在县区全委会上进行述职、接受评议，又要在乡镇党代会年会期间进行专项述职，接受党代表和党员群众评议，使述职评议更接地气，增强了针对性。

强化评议结果运用。把抓基层党建述职评议与领导班子和领导干部年度考核工作紧密结合，作为衡量党组织书记工作业绩的重要依据之一。突出抓好述职评议问题的整改落实，督促县区、乡镇党委对照上级点评问题、个人查摆问题和基层党员干部群众的意见建议，认真梳理分析，列出问题清单，制定具体方案，扎实进行整改。结合整改落实，精心谋划推进基层党建工作，聚焦重点难点，积极改革创新，推动各项工作全面落实。

来源：甘肃组工网