近期，新疆温宿县采取三项措施，从强化住村干部管理入手，着力改进住村干部工作作风及方法，切实提高住村干部服务群众的能力。

强化制度，筑牢思想根基，各级工作组坚持制度先行，明确工作组组长为住村工作第一责任人，住村干部为具体责任人，由组长负责组员的日常考勤和管理，制定了住村干部考勤管理制度、信息报送制度、安全防范制度等。强化监督，筑牢考评机制，制定完善各级住村工作组管理与考评办法，建立健全以乡（镇）党委日常管理为主，县、乡（镇）、管理区“访惠聚”督导组不定期检查、派出单位和住村干部捆绑式动态跟踪管理机制；严格落实“四个雷打不动”机制（雷打不动日督查、雷打不动周汇报、雷打不动月测试、雷打不动季考评），发现问题工作组现场下发整改通知单，做好跟踪问效。强化安防，筑牢维稳根基，一般村配备1名警察，重点村配备2名警察，村委会每天安排10到15人值班值守；配齐配全防盗门、防护窗（网）、大头棍、对讲机等警用防护设备；对每个村委会监控设施维护、管理、使用情况进行全面检查维修，确保不留隐患死角。

 

来源：中国组织人事报