合作市坚持以党的建设引领保障脱贫攻坚，着力落实党建保障“八个一”，促进了党的建设与精准扶贫、精准脱贫的深度融合，为扶贫攻坚提供了坚强有力的政治保障、组织保障和力量支撑。

健全一份责任制。严格落实党政“一把手”脱贫攻坚工作责任制，层层落实责任，形成了上下贯通、横向到边、纵向到底的责任体系。成立了精准扶贫专项督查组，按照一月一督查，一季度一考评，一年一考核的要求，督查乡村两级落实情况,确保精准扶贫目标任务落地生根

用好一副指挥棒。健全了考核机制、“双联”帮扶机制等七项工作机制，把贫困人口减少、贫困面缩小等作为主要指标，在扶贫攻坚中识用干部。全市共提任精准扶贫工作实绩突出的各类干部79名，将100多名精准扶贫工作中表现突出的年轻干部纳入副科级后备库。

选派一支帮扶队。全面落实县级领导包乡（街道）、部门联村、干部联户制度，组建16支由乡级包村领导、挂职第一书记、双联干部、大学生村官等组成的贫困村“驻村帮扶工作队”，帮办实事好事85件，协调项目资金1097.56万元。

密织一张人才网。制定了《精准扶贫干部人才支持计划实施方案》，积极落实《合作市中长期人才发展规划（2010—2020年）》和“1+7”人才引进办法。持续推进“双千双语”人才培养工程和“万名乡镇干部素质提升工程”，选派23名素质过硬的科技特派员组建了基层科技扶贫队伍。加大对电子商务发展主体的培训和扶持，开辟了电子商务促农增收的新途径。

培训一批引导员。加大干部培训力度，累计投入培训资金65万元，举办各类培训班30期，培训各级干部3500余人次，各级干部综合素质进一步提升。大力实施“民心党建先锋工程”，教育引导党员干部争做“育民、惠民、富民、为民”先锋，推动党的政治优势转化为发展优势，组织资源转化为脱贫资源。

建强一个村班子。注把立场坚定、善做群众工作、敢于担当的党员干部选拔到村级“两委”班子。继续开展软弱涣散党组织集中整顿提升工作，将5个软弱涣散基层党组织纳入年度整顿提升目标任务。采取“支部+专业合作社+贫困户”模式，形成了以党组织为核心，产业协会、专业合作社为支撑的“一核多元”精准扶贫组织体系。

扶持一批带头人。市财政每年设立党员创业帮扶专项基金30万元，乡（街道）党委在落实优先优惠政策中优先倾斜农牧民党员，扶持党员带头致富，形成了“支部引领、党员带头、群众参与”的发展新模式。2015全市132名党员致富带头人与277户贫困户结成对子，帮带致富。通过帮办产业协会、资金支持、智力培训，优先扶持104名贫困党员率先脱贫。

落实一套好机制。拓展深化“双联”行动六大任务，建立了各双联单位基层组织与双联村党组结对帮扶机制，推动市场、信息、技术、人才等资源向农牧村集中，形成了组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享和科学发展共赢的结对帮扶局面。

 

来源：甘肃组工网