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陕西汉中市：精准培训增强针对性
来源: 作者:: 阅读: 时间:2016-4-29
近年来，陕西汉中市在干部教育培训工作中探索实施精准培训，通过精准确定培训对象、精准进行分类培训，增强干部培训的针对性。
该市坚持抓两头、带中间，精挑细选确定培训对象。一方面，强化正向鼓励。针对一些平时表现优秀、急需充电提升的县科级干部，举办中青年干部培训班，实施点名调训，使这些干部通过培训感受到组织关怀。另一方面，实施反向鞭策。对领导班子综合研判和年度考核情况进行综合分析，筛选考核排名靠后的班子成员，举办领导能力提升班，重点培养其解决处理复杂问题和应对复杂局面的能力。开展千名年轻干部素能测试，确定成绩靠后的100名干部，开办专题培训班，督促其找差距、补短板。
来源：中国组织人事报
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