临夏市把换届工作作为今年组织各项工作的重中之重，强化工作措施，超前谋划准备，认真做好换届前期准备工作，扎实打牢换届工作基础，以确保换届工作顺利进行。

深入学习早领会，严把思想关。市委高度重视换届工作，及时召开专题会议，传达学习省、州换届工作会议精神。市委组织部通过组织专题学习、参加省、州换届工作业务培训，对照2011年换届工作，认真研学省、州换届工作指导意见、《中国共产党地方组织选举工作条例》和《党组织选举工作手册》，全面把握换届工作的新任务新要求，熟悉掌握换届工作的具体程序、重点环节和需要把握的政策要求，力争吃透上情，领会换届精神，增强参与换届工作的主动性和自觉性。

提前谋划早着手，严把程序关。以实现“四好”目标为要求，紧扣省、州换届工作指导意见精神，精心谋划换届工作。在认真调研的基础上初步研究制定了《临夏市乡镇换届工作实施方案》《临夏市乡镇换届工作流程》，明确换届工作时间表、路线图、任务书，保证各环节工作的有序衔接。同时，将积极组织开展乡镇换届政策培训，严格组织程序，确保换届工作依法依规，科学有序进行，为换届工作起好步开好局奠定基础。

干部情况早摸清，严把人选关。围绕乡镇班子换届，市委组织部组成调研组深入全市四个镇开展专题调研，重点了解掌握领导班子运行、整体结构、优化方向、进退留转及干部储备等情况，通过召开座谈会、个别谈话、征求意见、查阅资料等方式，听取基层意见，做到班子运行、干部思想、党员队伍、影响因素“四个清楚”。同时，统筹考虑全市干部队伍建设实际，按照年龄、任职经历等要素对科级干部进行摸底建库，对大学生村官和村党支部书记进行全面摸底统计，为市委选人用人提供决策依据。

换届环境早营造，严把纪律关。及时传达学习中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》精神，深刻吸取湖南衡阳、四川南充破坏换届和拉票贿选案教训，从换届伊始就把正风肃纪牢牢抓在手上，严格落实中央“九严禁”和省委、州委换届纪律要求，以铁的纪律保证换届风清气正。同时，充分利用市委党建网、农政通短信平台等渠道，广泛宣传换届纪律要求，进一步畅通电话、来访、网络和短信“四位一体”的举报平台，全方位接受社会各界监督，营造良好的换届环境。

 

来源：甘肃组工网