近日，河北省滦县出台《拔尖人才选拔管理办法》，对拔尖人才的选拔范围和条件、选拔程序和方法、义务与待遇、相关管理制度等方面提出了明确的规定和要求。

为确保拔尖人才发挥作用，该市将采取“建立档案、目标管理、跟踪考核、加强联系、宣传表彰、动态管理”等六项举措，设立拔尖人才业绩档案和人才信息库；实行日常跟踪考察和年度业绩考核；建立领导联系专家制度，帮助解决一些实际困难和问题；宣传报道先进事迹；对受党政纪处分或刑事处罚以及调离岗位、辞职（辞退、退休、失踪或死亡）和不能完成工作目标，连续两年考核不合格的，取消荣誉称号。每年考核合格的拔尖人才给予每人10000元奖励，对入选国家、省、市重点人才工程、科学技术奖励或社科文艺类国家级重点奖项的，按有关文件落实奖励。拔尖人才选拔按照“宣传发动、逐级推荐、资格审查、评审初定、组织考察、社会公示、县委审批”七个步骤自下而上进行，广泛接受群众监督。

 

来源：中国组织人事报