落实“四必看”要求，筑牢思想防线。坚持把“一片一书”作为换届中进行政治纪律学习教育的必备教材，换届前做到四大班子领导必看，参加换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看，党代表、人大代表、政协委员必看。突出抓好各级党委、人大、政府、政协领导班子成员，特别是县（市、区）委书记和纪委书记、组织部长的专题学习，换届前，集中学习观看“一片一书”，把警示教育作为领导干部培训的重要内容。对纪检机关、组织部门、统战部门和人大机关、政协机关等有关方面参与换届的工作人员，换届考察组成员，换届风气督查组成员，换届机构工作人员，从换届筹备工作一开始，就组织集中学习观看“一片一书”。推荐选举、协商提名“两代表一委员”人选时，组织相关人员观看学习“一片一书”和“九严禁”换届纪律要求。培训“两代表一委员”时，把警示教育片作为必学内容。大会选举期间，组织各代表团团长集中观看警示教育片，有针对性做好严肃换届纪律工作。

开展“四必谈”活动，严明换届纪律。认真落实“四必谈”要求，根据县、乡换届工作进度，采取主动约谈、上门访谈、集中座谈等形式，县（市、区）委书记与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，县（市、区）委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，提醒督促他们带头遵守换届纪律。

开展“四层面”承诺，强化自我约束。开展组织部长承诺活动，市委组织部主要领导与县（市、区）委组织部主要领导签订承诺书，进一步靠实组织部门的直接责任，进一步明确加强换届风气监督的工作要求。各县（市、区）委组织部与乡镇党委书记、组工干部签订承诺书，在大会选举前，县（市、区）委书记、组织部长与县级“两代表一委员”签订承诺书，乡镇党委书记与乡级“两代表”签订承诺书，督促严守换届纪律。

紧盯“四个环节”，强化重点监督。把重点环节监督作为换届风气监督工作的重中之重，在民主推荐时，各督查组组织有关人员对换届风气监督情况进行问卷调查，了解对换届纪律规定的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题；在发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；在进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”；在大会选举期间，各督查组将全程参与大会选举，对选举工作进行现场监督和指导。

采取“四种方式”，强化全程督查。根据县、乡换届工作进度，会同市纪委等有关部门，组建2个督查组，采取集中督查、巡回督查、专项督查和现场督导四种方式对县市区换届风气进行全程督查。集中督查从4月底开始，采取发布消息、听取汇报、查阅资料、个别访谈、现场督查、暗查暗访等方式，围绕换届准备阶段、民主推荐、干部考察、换届选举等关键节点开展督查。巡回督查由市委巡察组结合党风廉政建设和纪律作风巡察，把换届风气监督作为重要内容一并进行巡回督查，从换届一开始，持续不断、传导压力，一直到换届结束。专项督查根据有关举报反映情况，机动灵活、有针对性地开展。现场督导在县市区换届期间，市委换届领导小组派出督导组，既对换届选举工作进行指导，又对换届选举风气进行现场监督，发现苗头性倾向性问题及时报告，并会同纪检监察等有关部门妥善调查处理。

严格“四个凡提必”，做到全程纪实。严格落实“四个凡提必”要求，换届提名人选的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”，对有硬伤的一律排除在外，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。同时，认真执行干部选拔任用全程纪实制度，对换届提名人选的有关工作环节和重要情况，做到如实记录，全程留痕。

来源：甘肃组工网