酒泉市肃州区积极适应从严管党治党新常态，认真贯彻落实省市组织部长会议精神，以队伍建设为着力点，以基层党建为突破口，着力提升基层党建整体水平，为经济社会发展提供了坚强的组织保证。

凝聚合力，深化教育强队伍。把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的重头戏，研究制定《区委关于开展“两学一做”学习教育实施意见》，提出“面上抓覆盖、分类抓指导、领导做示范、党员做先锋、活动见实效”的工作思路，分农村、社区、“两新”组织、机关和事业单位五个领域制定《实施方案》，形成“1+5”指导实施体系。依托富民兴陇讲座、党员在线学习、远程教育频道等渠道，采取集中学习、分批培训、巡回宣讲的方式，围绕全国“两会”精神、省市组织部长会议精神、省市研讨班精神、“一条例一准则”等重点内容，认真组织党员干部广泛开展学习教育活动，确保中央和省市各项决策部署深入基层、深入人心。目前，已举办富民兴陇讲座2期、党政干部研讨班130场次，培训党员干部2000多人。

传导压力，聚焦主业抓主责。认真落实“3456”党建责任体系，健全和完善基层党建责任体系和推动落实机制，围绕考细考实党建工作成效，研究制定《基层党建工作责任清单》、《基层党建工作“三评联考”办法》等制度办法，层层签订责任书，细化了责任清单。抓述职评议，年初召开全区基层党建工作述职评议大会，15个乡镇党委书记、2个党组书记进行了全面述职，27个部门党组织书记进行了书面述职，推动党建责任和重点任务落到实处。抓乡镇换届，研究制定《乡镇换届工作实施意见》和《乡镇换届工作实施方案》，成立换届工作机构，扎实开展了前期调研和各级班子分析研判工作，待市上批复好立即开展换届动员和业务培训，确保换届工作稳妥有序推进。

精准发力，着眼重点夯基础。深入推进“百点示范”工程，制定下发《全面加强农村基层党建工作的实施意见》、《党建示范点创建计划》，确定45个党建示范点和40个末尾党组织，由区级党员领导包抓，着力培育基层党建亮点品牌，推进软弱涣散党组织转化提升。认真落实“四件实事”，加大基层党建经费保障力度，将村干部、组干部、社区聘用制干部年人均工作报酬再提高15%，分别提高到27000元、8100元、28700元。区财政为每个乡镇、社区专项列支党建工作经费2万元，为每个区直部门专项列支5000元或1万元党建工作经费，为每个社区增加楼院网格工作经费5000元。筹资2100万元，新改建活动场所10个，其中村级组织活动场所6个、社区活动场所4个，新建组级党群活动室100个、社区楼院服务点26个。

 

来源：甘肃组工网