张掖市在县乡换届中充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，全面落实主体责任，主导换届全过程。

超前谋划，把牢“方向盘”。市委成立由主要领导任组长的县乡换届工作领导小组，成立3个调研组分赴六县区和部分乡镇调研听取意见。结合实际制定下发《县区领导班子换届工作实施方案》《关于认真做好全市乡镇领导班子换届工作的意见》。在此基础上，提出了“五个坚持”的要求，牢牢把握换届工作的正确方向，即：坚持各级党委的绝对领导，落实好换届工作的主体责任；坚持党委书记的全面主导，落实好换届工作的第一责任；坚持党委常委的正确参与，保障换届工作的决策民主；坚持组织部门的严格把关，保障换届工作的质量要求；坚持干部群众的广泛民主，保障换届工作的民意基础。

压实责任，细化“路线图”。市委召集县、乡两级党委书记召开换届工作部署会议，向各级党委层层传导压力。根据县乡换届时间节点，采取倒排进度的办法，制定换届工作推进计划，明确换届工作时间表、任务书和责任人。市委主要领导会同纪委、组织部门负责人集中利用3个晚上时间专题听取各县区乡镇换届工作情况汇报，对换届人事安排方案进行政策性把关，对报告起草、代表选举、换届纪律等提出明确具体要求。

严肃纪律，架起“高压线”。制定下发《加强换届风气监督严肃换届纪律的实施方案》，细化换届各阶段监督重点及任务。采取编印纪律手册、组织谈心谈话、发送廉政短信等多种方式宣传换届纪律要求。以“一片一书”（《镜鉴—衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》《严肃换届纪律文件选编》）为教材，落实“四个必看”要求，扎实开展纪律教育；将“九个严禁”的纪律要求印送参与换届的所有领导干部和工作人员，与1200多名干部签订换届纪律承诺书，筑牢思想防线。把遵守换届纪律情况作为党风廉政建设巡查的重要内容，开通举报平台，成立监督检查组，视时视情对换届风气进行巡回督导检查，确保换届风清气正。

加强指导，校正“航向标”。先后召开3次工作部署会议、7次培训会议，加强换届政策的培训指导。下派督导组深入六县区、42个乡镇进行了2轮督查指导，促进换届政策的有效落实。建立县级党员领导干部联系乡镇换届工作制度，对情况复杂的乡镇，发现问题，及时解决。实行换届工作周报告、旬沟通制度，重要情况随时报告沟通，确保上下信息对称。对县区请示的政策性问题和遇到的具体情况，集体研究、及时答复，确保换届顺利推进。

 

来源：甘肃组工网