日前，安徽铜陵市出台《关于引进高层次创新创业人才和团队的实施意见》，推出引才政策“新八条”，旨在加速集聚各类高层次人才在铜创新创业。

根据《意见》，该市将重点引进符合铜陵产业发展方向，在铜基新材料、精细化工、电子信息、新能源汽车及零部件、智能制造、节能环保、生物制药与健康等新兴产业领域，学术造诣高、创新创业能力强的高层次人才及团队。该市将引进人才划分为国内外顶尖人才（A类）、国家级特优人才（B类）、省级领军人才（C类）、市级领军人才（D类）4个层次。

《意见》提出：加大安家扶持力度，刚性引进A、B、C、D类人才，分别给予180万元、100万元、60万元、30万元住房安家补贴；实行创业扶持，引进高层次人才团队分A、B、C三类，分别参股扶持1000万元、600万元、300万元，并申报省级同等扶持资金；新增跟进扶持，引进高层次人才和团队在铜创办企业，获得天使投资或私募股权基金等投资的，由市创业投资基金或风险投资基金，按不超过社会风投基金50%比例和300万元标准跟进参股投资；实施创新扶持，刚性引进A、B、C类人才或领衔团队，承担新产品、新技术、新工艺重大项目研发，对全市产业发展起到战略性、决定性、关键性作用，并取得重大科技创新成果的，分别给予300万元、200万元、100万元经费补贴；强化创新平台和载体引才扶持，建设高层次人才创新创业基地，提升新建院士工作站、博士后科研工作站建站资助标准；实施引才主体激励，对企业参加全市组织的招才引智活动，补贴一定费用，对引进A、B、C类人才的企事业单位、中介机构和社会人士分别给予3-10万元奖励；优化生活服务措施，免费安排首次受邀来铜考察的高层次人才食宿，高层次人才来铜落户，免费入住市人才公寓，或给予每月1500元租金补贴；完善后勤保障，妥善安排引进高层次人才往返签证、配偶随迁落户、工作及子女入学等政策。

 

来源：中国组织人事报