泾川县严格执行干部任前档案审核制度，切实加强干部任前资格审查，有效防止干部“带病提拔”，减少干部选用工作失察失误。

规范审核内容。重点审核拟提拔干部“三龄两历一身份”，查核学历职称、奖励惩处、工资待遇等材料是否齐全，干部档案能否完整反映干部的成长历史，档案重要材料内容是否真实，有无涂改、造假等现象，有无受处分及违反计划生育政策等情况。

严格审核程序。坚持“凡提必审”原则，严把初审、复审、终审三道关口。初审阶段，由干部所在单位党组织指定专人对拟考察对象基本信息进行初步审核，填写《干部任前档案审核表》；复审阶段，由干部考察组对拟提拔干部人事档案材料进行复审，并在《干部任前档案审核表》相关栏目内签字确认；终审阶段，由县委组织部干部工作办公室对档案中“三龄两历一身份”记载等情况进行终审，凡属重要材料缺失的，通知干部所在单位，在规定时限内补充或补办，经核定没有问题的，按照有关规定办理后续手续，并将《干部任前档案审核表》存入干部考察文书档案。

强化结果运用。根据档案审核结果，对拟提拔任用干部的“三龄两历一身份”及其他情况记载一致、认定无误的，进入正常的干部任免程序。凡档案中缺少重要原始依据材料或材料前后记载不一致，有涂改、造假等行为的，按《干部人事档案造假问题处理办法（试行）的通知》规定进行认定追究，暂缓干部任用程序，有效加强了干部任前监督，发挥了干部人事档案在任前资格审查中的保障作用。

 

来源：甘肃组工网