皋兰县着力破解基层党建“谁来管、管什么、怎么管”的难题，创新举措力促党建工作责任落到实处，确保党建工作在各领域一线阵地“扎根结果”。

夯实基层党建工作骨干力量。从组织、宣传、统战、政法、党校、县直机关工委、非公党工委、民政、信访、政务服务中心等部门抽调熟悉党务工作的干部，分别成立农村、机关事业单位、非公企业三个党建工作指导队，分别由县委组织部、县直机关工委、县非公党工委牵头，采取“抓两头、带中间”的方式，集中力量抓指导、抓督查，加强软弱涣散党组织整顿转化，培育总结典型，以点带面、示范引领，推动全县基层党建工作整体上水平。在各镇设立党建办，按副科级配备，党委组织委员兼任党建办主任，分别配备1—2名专职组织干事，建立人员基本信息库，专抓农村基层党建工作，着力解决乡镇基层党建工作力量薄弱的问题。

建立党建目标工作任务清单。以“全面加强基层党的建设”为核心，根据各镇党委、机关事业单位、非公企业等党建工作主体实际，制定《皋兰县委组织部工作落实责任清单》,细化明确责任事项、责任领导、责任部门，重点在干部队伍管理、服务基层群众、基础建设、规范化建设、作风建设上抓落实、求突破。实行挂账销号制度，将《工作责任清单》按月进行汇总登记，并跟踪落实清单完成情况，全程记录办理痕迹，切实解决基层党建“管什么”的问题。

 

严格检查考核推动责任落实。由县委组织部牵头，会同县纪委及宣传、统战、信访等部门，每月对全县基层党组织开展1次明查暗访，建立明查暗访问题“台账”，每半年对责任清单完成情况进行1次检查考核，建立“问题清单”验收回访制度，并将检查结果进行通报，责令落实不到位的单位限期整改，对整改情况按期验收、定期通报。对明察暗访和责任清单推进落实工作中受到通报批评的责任领导、承办单位和责任事项进行登记，对全年通报批评达3次以上的责任领导和承办单位主要负责人进行约谈，该问责的严厉问责，着力解决基层党建“怎么管”的问题。

 

来源：甘肃组工网