定西市积极推动干部教育培训更好地服务全市重大战略部署和扶贫开发中心工作，在精准扶贫专项教育培训中，通过坚持“四个聚焦”，确保专项教育培训抓实见效，为推进精准扶贫精准脱贫提供了有力的人才保证和智力支持。

一是聚焦脱贫目标制定培训计划。将开展教育培训与助推精准扶贫精准脱贫相结合，研究制定了《定西市开展精准扶贫专项教育培训规划》、《定西市关于干部人才支持精准扶贫实施方案》，从目标任务、重点内容、主要措施、组织保障等方面都作了具体规定，到2017年，确保全市7个县区县处级领导干部，121个乡镇（街道）党政正职、869个贫困村驻村或包片领导和驻村帮扶工作队干部集中轮训一遍，每名干部学习时间不低于10天、不少于80学时；到2020年，确保全体干部5年至少参加3次或以上专题学习培训，每名干部总学习时间不低于5天、不少于40学时。同时，市、县区四大班子领导分别按照分管口和联系县区、乡镇、村带头开展精准扶贫专项培训辅导，并研究解决专项教育培训中存在的困难和问题。

二是聚焦重点对象分类开展培训。采取分层、分级、分类的方法，分别选派市县区有关分管负责人、基层党组织书记、大学生村官等520多人参加了省委党校、陇南成县等省级层面举办的各类扶贫专题培训班；在甘农大举办马铃薯高产栽培技术、中药材生产技术、草食畜牧产业实用技术培训班3期，培训150多人次；先后举办驻村帮扶工作队队长、乡镇扶贫工作站站长等各类专题班次17期，培训1930多人次。市县区四大班子领导240多人在各自联系点开展精准扶贫专题辅导1340多场次。同时，指导督促各县区、市直相关部门切实抓好驻村帮扶工作队成员、乡镇村干部以及精准扶贫各类劳动力技能人才的分级分类培训，确保培训全覆盖、不留死角。目前，市级层面围绕精准扶贫举办各类培训班28期，组织培训2910多人次，各县区举办各类培训班116期，组织培训32560多人次。

三是聚焦提升素质创新培训方式。采用中心组学习与组织重点班次相结合、专题讲座与研讨交流相结合、课堂教学与现身说法相结合、理论培训与实践培训相结合的形式开展培训，切实增强培训的实效性。市委常委会、市委中心组、市委全委会适时传达学习中央、省委有关文件、会议和领导讲话精神9次；举办全市领导干部精准扶贫专题研讨班2期，培训市、县、乡各级领导干部600多人次。研讨班上，14名市委、市政府领导作专题辅导，并邀请中国人民大学反贫困问题研究中心主任汪三贵、省扶贫办主任任燕顺等专家和领导作辅导报告。在研讨交流中，创造性地把学员研讨交流与电视访谈有机结合起来，把学员研讨交流现场搬到了电视台演播大厅，并现场进行节目录制。同时，分期组织学员到精准扶贫示范镇、示范村、特色产业基地现场进行观摩考察，亲身体验精准扶贫给当地带来的新发展新变化，提高学员在实践教学中发现问题、分析问题和解决问题的能力。

四是聚焦实际需求科学设置内容。培训前期，广泛征求不同层级、不同类别干部对培训内容的需求。市委组织部先后两次组织力量，由5名部领导带队，对7县区驻村帮扶工作队工作情况进行了深入调研。在广泛调研和征求意见的基础上，科学设置专题、合理安排内容，确保培训与学员岗位需求、专业需求和自身需求有效对接。在培训内容上既安排了双联行动与精准扶贫、金融扶贫、产业扶贫等专题，也安排了建档立卡、互助资金管理等专题，还安排了强农惠农政策、农业实用技术等方面的相关知识，确保培训内容让学员听得懂又想得通，学得会又用得上。

 

来源：定西市委组织部