一是提升执行力,加大县级层面培训力度。为了能够全面培训精准扶贫干部队伍,制定了《通渭县精准扶贫专项教育培训工作规划》,下发了《关于做好近期全县精准扶贫干部教育培训工作的通知》,明确了培训目标、细化了培训措施,先后通过县委组织部、县委农工部筹备举办精准扶贫相关业务培训班47期,培训干部4763名。

二是强化落实力,加大乡级层面培训力度。通过县委组织部举办精准扶贫业务知识培训示范班,乡镇仿效示范班办班的模式。各乡镇分批、分次对乡镇一线扶贫干部、帮扶队员就市县“1+16+5”精准扶贫方案进行了集中讲解,对精准扶贫相关业务知识进行了全面培训,有效提升了扶贫一线干部扶贫能力。同时,通过编印发放扶贫政策图解册、单项扶贫政策宣传单,召开村社干部宣讲等形式,全面加强了村社干部对扶贫政策的掌握,促进了村社干部对扶贫政策的有效把握和利用。

三是激活内动力,加大贫困群众培训力度。针对贫困群众缺技术的问题,制定下发了《关于调整全县农业技术人员联系帮扶重点贫困村和贫困户的通知》,实行农业技术人员“联村包户”责任制,从县农牧、畜牧、林业、农机、农技等部门抽调农技人员298名,按照“中级以上技术人员联3户、其他技术人员联2户”的标准,联系贫困户701户。目前,农业技术人员坚持以贫困群众需求为导向,深入各自联系村户“点对点”开展病虫害防治、牛羊养殖、果树栽植和农机使用等方面的培训100多场(次),培训贫困群众1800多人(次),进一步转变了贫困群众科学种养的观念,有效提升了自我发展能力。

来源：定西市委组织部