一是坚持早调研、早排摸，全面掌握基本情况。通过开展专题调研，召开乡镇领导班子成员、党代表、机关干部等各个层面的座谈会以及对乡镇党委书记和其他班子成员进行谈心谈话等形式，围绕“乡镇基本情况清、领导班子现状清、党员干部思想状况清、影响换届选举因素清”的要求，组织各乡镇广泛开展排查工作，全面系统地掌握换届基本情况，并逐项建立选情台账，真正做到了底数清、情况清、问题清、措施实。

二是坚持标准化、精细化，科学制定换届方案。针对乡镇换届各个阶段，制定了更为详细的子方案、分方案，努力实现工作落实的项目化、规范化、标准化、精细化。在乡镇换届具体工作流程上，对前期准备、党代表推选、党代会召开、换届后续工作等每个阶段，明确了具体要求、工作环节和操作流程，并科学设计了各项工作任务的完成时限，确保乡镇在组织换届过程中，做到规定的程序一项不少、规定的环节一个不漏、规定的标准一点不减，做到在规定的时限内不折不扣完成规定动作。

三是坚持坚持强保障、强培训，强化工作督促指导。强化组织保障，成立了乡镇换届工作领导小组，下设办公室并明确工作职责，确保工作有序开展。抽调相关分管领导和业务骨干组建3个督查指导组，分别负责联系18个乡镇，采取驻点指导、不定期督查等形式，加强对各乡镇换届工作的督促指导，及时掌握换届动态，提出意见建议。强化业务培训，3月9日，对乡镇党委副书记、组织干事等直接参与换届的对象进行了集中培训，系统讲解乡镇换届工作流程、注意事项及规定要求，提高了县乡换届工作人员的业务水平和实际操作能力。

四是坚持广宣传、广教育，营造良好换届氛围。围绕营造风情气正的换届环境，着力加强换届宣传工作。组织各乡镇党委认真学习中纪委、中组部《关于认真做好市县乡换届工作的通知》和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神和要求，把“九个严禁”的要求贯穿于换届始终，坚决做到落实精神不动摇、坚持原则不走样、执行规定不变通。畅通监督渠道，已安装调试完成12380监督举报系统，向全社会公布举报电话，为从严查处违反换届纪律的人和事搭建了平台。

来源：定西市委组织部