学员“点菜”  部门“买单”

——定西市推行精准扶贫专项教育培训菜单化模式

定西市积极推动干部教育培训更好地服务全市重大战略部署和脱贫攻坚中心工作，紧贴精准扶贫精准脱贫中心任务，积极推行“政府‘建厨’、基地‘主勺’、学员‘点菜’、部门‘买单’”的菜单化模式，确保精准扶贫专项教育培训抓实见效。

政府“建厨”。按照“政府抓统筹、部门定计划、基地搞培训”的原则，聚焦脱贫目标任务，研究制定了《定西市开展精准扶贫专项教育培训规划》，明确到2017年将全市7个县区县处级领导干部、121个乡镇（街道）党政正职、869个贫困村包村领导和驻村帮扶工作队成员集中轮训一遍；到2020年确保全体干部5年至少参加3次以上专题学习培训，实现培训全覆盖。年初，围绕全市经济社会发展实际特别是精准脱贫任务，统一制定年度培训计划，分解下达培训任务，各相关部门结合自身职能，按照所承担的培训任务分别制定具体的培训计划；有效整合市委党校、市农科院、市农广校、定西理工中专、临洮农校等各类培训资源建立培训平台，按照区分层次、突出重点、统筹兼顾、整体推进的要求，有计划地开展培训。

基地“主勺”。培训前期，通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，深入开展培训需求调查。市委党校、市农科院、市农广校等培训基地按照不同培训对象、培训需求科学设计培训项目、合理设置培训专题、按需安排培训内容，选聘配备师资力量。同时，采取订单培训、校企合作、联合办学等方式进行培训，进一步增强了培训的针对性和实效性。自专项教育培训开展以来，市委组织部、市委农工部（扶贫办）会同市委党校等各类培训机构先后5次组织力量，对精准扶贫精准脱贫工作进行督查调研，广泛调查不同层级、不同类别干部的培训需求，在此基础上，设置了精准扶贫政策解读、金融扶贫、产业扶贫、建档立卡、大数据平台建设、“853”挂图作业、互助资金管理、农业实用技术等8个模块30多个专题，确保培训与学员岗位、工作和自身需求有效对接。

学员“点菜”。广大参训学员根据岗位需求和自身实际，自主确定参训项目和参训班次，实现培训内容与培训需求的灵活对接、协调互动。同时，通过对参训学员“把脉会诊”，针对其困惑“对症点穴”，以“一把钥匙开一把锁”的方式帮助他们补齐能力上的“短板”，学员参训的积极性和培训效果得到明显提升。坚持“走出去”与“请进来”相结合，先后邀请中国人民大学反贫困问题研究中心主任汪三贵、省扶贫办主任任燕顺等专家领导进行专题辅导。同时，选派市县区负责人、基层党组织书记、等520多人参加了省委党校、省行政学院、陇南成县举办的各类精准扶贫培训，在甘农大举办科技特派员培训班3期，培训150多人次；举办驻村帮扶工作队队长、乡镇扶贫工作站站长等各类专题班17期，培训1930多人次。目前，市级层面围绕精准扶贫举办各类培训班30期，组织培训3100多人次，各县区举办各类培训班116期，组织培训32560多人次。

部门“买单”。建立完善以财政投入为主、相关项目整合、党费适当补贴、单位积极自筹、鼓励社会资助“五层联动”的干部教育培训经费筹措保障机制。同时，有效整合扶贫、人才、人社、农业、水利等各渠道培训项目和培训资金，并按照“渠道不乱、用途不变、各司其职、各记其功”的原则，集中统筹使用资金，由财政部门统一拨付、统一调度使用，防止培训资金“跑冒滴漏”，把经费真正用到实处，实现培训资金使用效益最大化。近年来，市、县共投入干部教育培训经费2115万元，其中财政列支635万元、项目整合375万元、党费补贴241万元、单位自筹810万元、社会捐助54万元。培训经费的有效整合和投入，为专项教育培训开展提供了必要的经费保障。

来源：定西市委组织部