定西市按照新颁布的《干部培训工作条例》对干部教育培训工作的新要求，通过不断创新方式方法、有效借助外部资源、注重拓展培训内容，着力打造“网络型”、“高端型”、“实践型”学习平台，积极构建干部教育培训新体系。

一是不断创新方式方法，着力打造“网络型”学习平台。针对干部工学矛盾突出的问题，充分发挥网络学习覆盖面广、共享性好、灵活性强，学员学习不受时间、地点限制的优势，在充分利用定西党政网、党建网、定西党员干部现代远程教育网等信息平台，对党员干部进行党的理论政策、法律法规以及实用技术等知识培训和信息综合服务的同时，按照先行试点、稳步推进的原则， 2014年依托定西电大教学平台，启动实施了干部教育网络培训，两年来，共培训各级各类干部2000人，今年计划完成3000人的网络培训任务。网络学习培训突破了传统干部教育培训在时间、空间方面的限制，改变了以往干部教育培训只限于课堂集中讲授的模式，拓展了干部教育培训的形式和内容，有效解决了干部工学矛盾突出的问题,为广大干部搭建了一个全新的学习平台。

二是有效借助外部资源，着力打造“高端型”学习平台。把赴外培训作为干部开阔视野、转变观念、学习借鉴先进经验的一条重要途径，在认真办好市委党校主体班次、各类专题班次的基础上，进一步拓宽培训渠道，积极借助发达地区、省内外高等院校等资源开展培训。近两年来，先后在井冈山干部学院、北京清华大学、上海同济大学等高校和培训机构举办组织人事干部、妇女干部、新型城镇化建设等各类培训班24期，培训各级各类干部1130多人次。同时，适时邀请省内外有关领导和相关专家教授开展专题讲座，先后邀请中国人民大学反贫困问题研究中心主任汪三贵、省扶贫办主任任燕顺、省委党校党史党建教研部主任康民、甘肃农业大学资源与环境学院党委书记刘学录、兰州大学第二医院副院长魏万胜等专家学者就精准扶贫精准脱贫、党史党建、资源与环境以及干部保健等内容为培训班学员作专题辅导，进一步增强了授课的权威性和针对性，有效提升了培训层次和质量。

三是注重拓展教学内容，着力打造“实践型”学习平台。注重将全省、全市改革发展中取得的优秀成果转化为干部教育培训的实践课堂，在加强课堂理论教学的同时，进一步延伸和拓展实践教学内容。针对不同培训班次、不同培训对象，科学合理安排不同的实践教学内容，组织学员到党性教育、产业开发、警示教育等干部教育培训基地观摩考察，提高学员在实践教学中发现问题、分析问题、解决问题的能力，确保学习培训与实践运用相统一，力求达到“培训对口、产出更大”的效果。近年来，在认真抓好利用定西监狱开展干部警示教育的同时，先后培育了安定区大坪村暨水土保持科技展览馆、陇西县李氏文化博览馆、通渭县书画产业基地以及马铃薯产业和中药材产业5个社会实践教学点，创建了岷县中共中央西北局岷州会议纪念馆和通渭县中央政治局榜罗会议纪念馆2个干部教育培训党性教育实践基地，目前，全市培育和创建的培训基地达56个，其中通渭县中央政治局榜罗会议纪念馆被列为延安干部学院现场体验教学点和第三批全省党员干部党性教育实践教学基地。新的培训基地的培育和创建，有效拓展了干部教育培训内容，为干部能力培养和党性锻炼提供了更为广泛和生动的教学平台和实践场所，进一步增强了培训实效。

 

来源：定西市委组织部