通渭县认真贯彻落实《干部教育条例》，统筹安排，创新形式，分层次、多渠道地开展干部教育培训工作，强化了干部的知识储备，提高了各级各类干部的干事创业能力。

按照“干什么，学什么”、“需什么，教什么”、“缺什么，补什么”的原则，多层次、多形式的开展干部教育培训，增强了各级干部履行岗位职责的能力。在主体班次培训中，组织《公务员法》骨干培训、党务干部、村干部等主体培训班次，同时，充分发挥牵头抓总的职能作用，协调教育、卫生、农业、林业、畜牧等部门举办了专业人员岗位业务培训。通过办班培训、集体学习和理论研讨等多种行之有效的形式，提高了广大干部履行岗位职责的能力和执政为民的本领。

为切实提高干部教育质量，通渭整合师资力量，建立了教师授课试讲制和学员评课制，促进了教育教学水平的提高。实行县级领导干部党校授课制度，县委党校举办的培训班，县级党员领导干部都要进行授课，具体授课班次根据领导干部工作分工确定。县上四大班子主要领导每年到县乡党校授课不少于1次，其他县级党员领导干部每年到联系乡（镇）党校授课不少于2次。与此同时，通渭县健全和完善各项制度，加强对干部教育培训工作的宏观管理，有效规范了干部教育培训工作，严格办班审批制度，避免多头培训和重复培训，进一步健全和完善了检查考核制度，并对各级干部建立了干部教育培训档案，全县干部教育培训工作取得显著实效。

 

    来源：定西市委组织部