创新培训模式  激发教学活力

——定西市在干部教育培训中积极开展拓展训练式教学 

为切实增强干部教育培训的针对性和实效性，全面提升教育培训工作水平，按照《干部教育培训工作条例》关于创新教育培训方式方法的要求，定西市积极推行“182”干部教育培训模式，在各类培训班次中，注重开展拓展训练式教学，进一步激发了教学活力。

近日，我市组织市委党校秋季主体班次中青班学员在兰州新维嘉野外拓展训练中心进行了为期一天的体验式拓展训练现场教学。在开展拓展训练前，50余名学员被分成4个团队，每个团队在规定时间内完成了队长选举，确定团队队名、队歌、队徽以及队员排出立体标志等一系列任务，使各团队的向心力和凝聚力进一步增强，为团队顺利完成各项拓展训练任务奠定了基础。在近四个小时的拓展训练中，各团队先后完成了“跨越断桥”、“报纸坦克”、“蛟龙出海”、“毕业墙”、“信任背摔”等规定的所有训练项目。每个拓展训练项目都有不同的针对性和侧重点，“跨越断桥”项目让学员体验了突破个人心理障碍、超越自我的感受，“报纸坦克”项目让学员感受了团结协作、尽职担当对完成任务的重要性；“蛟龙出海”项目锻炼学员的组织、策划、协调能力；翻越“毕业墙”项目锻炼学员共同战胜困难的决心和勇气；“信任背摔” 项目则让学员明白了挑战自我、学会包容、相互信任、换位思考的道理。拓展训练既是对传统培训方法的改革创新，也是对传统培训模式的必要补充，这次拓展训练式教学内容丰富，形式多样，深受学员欢迎。通过开展拓展训练，培养了学员的自主能力、创新能力和沟通能力，锻炼了学员之间的团队协作精神和敢于面对困难的勇气，进一步激发了学员参加学习培训的热情和兴趣。

拓展训练结束后，学员们普遍反映，拓展训练不仅创新了培训模式、丰富了教学内容，而且还增强了教育培训的趣味性和实用性，进一步加强了学员之间的团结，促进了解、增进了友谊，培养了大家团结协作、勇于担当、突破自我极限、打破旧的思维方式的精神；让自己明白了拓展训练不仅使大家在身体机能上得到拓展，更是在思维方式上得到拓展,每个人不仅要注重个人能力的拓展，更要注重团队集体的拓展。这种创新的思维以及合作、信任、团结、沟通的精神，将使自己在今后的工作和生活中终身受益。

 

来源：定西市委组织部