通渭县以服务型基层党组织建设为统揽，坚持责任落实清单化、队伍建设科学化、活动阵地规范化、服务群众常态化、活动载体创新化“五步同化”，不断提升基层党建工作科学化水平。

责任落实清单化，靠实党建责任。推行党建责任清单制，与各领域党组织层层签订责任书，靠实党建工作责任。县委主要领导先后5次约谈乡镇党委书记，县委组织部先后4次召开基层党组织书记履行党建责任座谈会，形成了一级抓一级的责任体系。采用随机抽查、明察暗访等方式，先后4轮对332个村级党组织书记履行党建责任情况进行督导，调阅乡镇党委会议记录11本、村级会议记录79本，下发督查通报5期，督促整改问题18个，对37个村党支部、26名村党支部书记进行了通报批评。

队伍建设科学化，强化引领能力。深入实施“能人引领、强村带动”工程，采取两推一选、组织选派等方式，选拔380名致富能手、返乡创业能人、专业合作社负责人进入村班子，选派3名大学生村官担任村党组织书记，选派155名优秀党员干部担任村党组织第一书记，以返乡知识青年、致富能手、农民合作组织负责人等优秀分子为主体，储备村级后备干部1083人。严把党员入口关，按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，发展党员375名，培养入党积极分子1200多名。

活动阵地规范化，夯实基层基础。大力实施村级阵地规范提升工程，先后投资1326.9万元，新建高标准村级活动场所31个、改造维修125个。针对村（社区）活动场所牌子多、考核多、台账多的问题，扎实开展“三多”问题专项整治行动，整合村（社区）活动场所书记室、主任室、会议室、卫生和计生室等功能用房71个，撤并组织机构、岗位职责、宣传版面、制度机制等宣传牌子多问题36项，精简各类考核评比事项29项，有效减轻了基层负担。

服务群众常态化，提升党建水平。创新村级组织便民服务方式，建立乡村干部轮流驻村坐班、干部记写民情日记、全员走访联系群众、民事代办等制度7项，坚持每个工作日确定1至2名干部在村级活动场所为群众提供服务，98%以上的乡镇干部记有民情日记，每名乡村干部至少联系20户农户，全县3077名乡村干部共联系群众60970户，已开展全覆盖走访10遍以上，通过一系列惠民制度的建立落实，实现了“群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管”。

活动载体创新化，激发基层活力。深入开展“示范创建、整顿提升”工程，按照不同创建标准，创建“跨村联建、强村带动”“便民党建、精准服务”“产业链上争先锋”等党建品牌30个。采取县级党员领导干部挂点抓、联系干部包村指导抓、联系部门重点帮扶抓等措施，整顿提升软弱涣散基层党组织42个，调整配备村党支部书记7名，健全完善规章制度11项。推行村级党组织“星级管理”、农村党员“积分管理”和党支部书记“月训月考”制度，不断深化先锋引领行动。

来源：甘肃组工网