在2015年党（工）委书记抓基层党建述职评议工作中，通渭县突出安排部署、点评分析、结果运用“三个到位”，全力抓实党建述职评议工作，推动党（工）委书记自觉履行从严治党第一责任，着力营造抓好党建是最大政绩的浓厚氛围。

从严从实谋划，安排部署到位。为做好党（工）委书记抓基层党建述职评议工作，县委专门召开党建工作领导小组会议，专题研究部署述职评议工作，要求各党（工）委书记亲自动手、认真撰写述职报告，从“所做的工作及成效”、“存在的问题及原因”、“下一步工作打算和措施”等方面入手，明确以履行“第一责任人”职责情况为主线，突出精准扶贫、安全生产、信访案件、涉农案件等方面存在的问题，既体现党组织的责任，更突出书记本人的责任。县委书记对各党（工）委书记的述职发言材料严格审核把关，并亲自撰写点评讲话材料，县委常委、基层干部代表及部分“两代表一委员”对述职发言进行测评。

坚持问题导向，点评分析到位。会议采取“党（工）委书记述职、县委书记现场点评”的方式逐一进行。每名党（工）委书记述职后，由县委书记做逐一点评，重点突出精准扶贫、安全生产、信访案件、干部管理、党风廉政建设和服务群众等方面存在的问题，点评“真刀真枪”、充满“辣味”、揭短亮丑，点出了重经济轻党建、为民服务意识不强、基层建设投入力度不够等共性问题，要求各党（工）委书记认真对照、查找和解决，还指出了亮点不亮、品牌不响，惯用老办法解决新问题等个性问题，真正达到了“脸红心跳”的效果。通过点评，使述职评议述出了责任、决心和干劲，营造了“大抓党建”的浓厚氛围，为进一步推动基层党建工作奠定了基础。

注重奖优罚劣，结果运用到位。县委将民主测评结果作为干部选拔使用的重要依据，把基层党建工作情况作为评价党（工）委领导班子和“一把手”政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、称职不称职的重要标准，切实增强党（工）委书记抓基层党建工作的责任感和使命感。对民主测评好的党（工）委书记在干部选任上优先考虑，对党建第一责任人履职不到位、不重视党建工作的，取消年底评先评优资格，确保民主测评结果科学使用，着力树立鲜明的用人导向，推动基层党建工作扎实开展。

来源：定西市委组织部