近年来，通渭县以提高农村党员和基层干部的整体素质为着力点，注重培训方式和培训内容的转变，积极探索新路子，加大农村党员干部教育培训力度，为农村党员开展先锋服务提供了丰富的理论支撑。

 培训内容注重实用型。在内容上不求面面俱到，而是抓住重点进行深入剖析，力求学深学精。在突出党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的同时，对群众着重加强对惠农政策、法律法规、土地政策、产业知识等农村政策法规、科技知识等内容的培训，特别是把党性理想信念教育作为培训的关键内容，全面提高农村党员干部的致富能力。

 培训形式注重灵活性。打破原来培训“一锅烩”的传统方式，依照培训对象制定培训计划，做到有的放矢。注重培训方式的针对性，在举办培训前，采取调研走访、电话询问、座谈交流等方式了解掌握培训对象的主观能动性，提前征求培训对象关注的学习内容，使培训更能切合实际，效果更明显。去年来，全县各乡镇结合产业分布和技术推广重点，共举办全膜玉米种植、中药材、苹果产业培训班64期2700多人（次），为群众发展产业起到了很好的帮助作用。

 培训措施注重规范性。县委组织部对各乡镇年度培训计划进行审核把关，细化责任分解。制定了《党员干部教育培训工作制度》，明确开班前进行动员、结束前组织交流讨论，及时做好总结归纳，做好学习笔记、播放收看内容登记、学习照片的相应记录。严格执行考勤登记制度，要求所有参学人员不得随意请假，如有特殊情况必须提出申请。对未参加培训的人员指派专人补课，做到全员参学，不漏一人。对外出务工经商的流动党员，采取电话告知、QQ平台、微信等方式，一对一告知培训内容，切实增强培训的针对性和覆盖面。

 培训师资注重综合性。改变培训师资“理论型”的结构，以培训对象和内容为中心，邀请县委党校讲师、本地“土”专家、优秀村干部代表和致富能手为兼职教员，定期抽调农业、林业、畜牧等部门优秀人才组建培训团队，开展送学下乡活动，真正实现培训师资向“综合型”的转变。采取赴外学习、选派到上一级培训机构学习等方式，全面增强培训师资力量的施教能力，提高教师的综合素质，切实保障了培训效果。

来源：通渭县委组织部