近年来，通渭县严格落实党要管党、从严治党新要求，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把党员发展“入口关”，全面加强培训教育管理，不断强化党员队伍建设，有效提高了广大党员服务群众、引领发展的能力水平。

抓关键环节，促党员发展质量提高。制定了《关于进一步加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》和《通渭县发展党员工作计划》等规范性文件。始终把政治标准放在首位，全面推行发展党员培训考试、全程公示、发展票决、组织考察和失误追究等制度，严把党员入口关。制定完善了培养教育、发展考察、实践锻炼、政治审查、谈话审核具体措施办法，强化教育培养和联系帮带，做到成熟一个、发展一个。认真履行入党手续和发展党员工作程序，紧扣培养教育、政审、考察、谈话、上会讨论等环节，坚持“六个不发展”，有效防止了“带病入党”现象发生。

抓理论武装，促队伍素质能力提升。始终把加强党员干部教育培训、提升服务能力摆在重要位置，坚持集中培训与分散学习、正面教育与反面警示、政策理论与实用技术并重，结合党员干部的从业状况、文化程度及理论素养，对乡镇机关党员干部，采取领导干部讲党课、交流研讨、案例剖析、“身边人讲身边事”等方式开展教育培训；对农村、非公经济组织、社会组织等领域党员，坚持灵活多样、简便易行的原则，结合“双联”行动和农村党员“冬训”活动，突出重点内容开展集中培训；对外出务工和年老体弱党员，采取寄送学习资料、党员志愿者“一对一”上门送学、确定专人定期联系、与流入地党组织沟通协作等方式教育培训。同时，结合乡（镇）村干部轮流驻村坐班、全员走访和志愿服务等活动，采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等形式，引导机关党员与农村困难党员群众建立长期互助帮扶关系，通过手把手传授致富经验和实用技术，为广大党员联系服务群众搭建了实践平台。

抓规范管理，促先锋模范作用发挥。不断规范党内组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力强化党员权责意识。立足党员作用发挥，结合乡（镇）村干部轮流驻村坐班、全员走访等活动，充分发挥选派到村任职乡镇机关党员驻村指导和“一员双管、一岗双责”作用；对县直机关党员持续深化先锋引领行动，开展党员进社区、在职党员报到服务等活动，在居民小区设立民情信箱16个，开通民情热线5部，先后受理居民反映的热点难点问题300多件，组织160个单位的2946名在职党员开展志愿服务活动1124次；对各领域困难党员通过“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等形式，深入开展结对帮扶活动；针对农村党员管理难的问题，建立党员积分管理制度，对农村党员按照基础类、奉献类、扣分类进行量化积分考核，年终根据积分评选优秀党员、合格党员和一般党员，形成了相互帮带、相互竞争的创先争优格局。

来源：通渭县委组织部